岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、管理和支持助产士和心理学家团队，包括工作时间的组织、技能发展、沟通、激励、团队领导以及工作中的健康和安全
2、与该部门的卫生执行官一起，执行和管理服务和机构项目（自 2024年6月起成为IHAB 标签的妇产医院）以及与机构发展相关的变更管理
3、组织和管理与产房、妇科急诊、新生儿科、产科咨询服务、RSPP 相关的患者流程与儿科医生和助产士一起组织产后儿科会诊
4、协调辅助医疗团队和医疗团队之间的交流（工作人员、信息点、传输）患者护理行动的优化和协调
5、与机构的医疗、辅助医疗和横向团队一起成为协议实施和行为的人，负责护理的安全连续性
6、对提供给情侣的信息的接收和质量负责
7、根据分配的资源（指标管理）以及护理质量和安全问题，管理服务运营所需的资源与部门负责人密切合作，积极参与部门的活跃活动（沟通、部门会议、员工培训、项目启动等），并与护理主任一起参与部门活动
8、医疗和药品器械的后勤管理
二、任职要求：
1、您持有助产士文凭和“管理”大学文凭或具有管理方面的初步专业经验。
2、出色的沟通者，您具有真正的联合和激励多学科团队的能力，你有条理、严谨、反应迅速，知道如何适应和预测你的倾听、你的服务意识以及你的适应能力将使你在任务中取得的成功。
3、您精通医院内的办公自动化工具和业务软件
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
