岗位:全职
年龄:不限
岗位职责
1、协助制定医院年度发展计划,根据医院战略目标制定各科室年度经营责任目标;
2、协助制定医院相关运营管理制度,做好经营目标管理、绩效及分配管理;
3、协助完成医院月度、季度、年度经营分析,跟踪、监测、维护、分析医院运营管理数据,及时发现问题、沟通问题,并制定、落实解决方案;
4、了解、研究医保政策、医疗政策,协助各科室做好内部业务流程梳理及精细化管理;
5、根据市场情况及医院发展策略,研究并引进新业务、新项目,督导执行;
6、其他领导交办事项。
任职要求
1、 具有统招本科及以上学历;
2、专业背景为护理、卫生经济、卫生管理、财务分析的优先;
3、有医院运营管理方面经验,具备医院内部管理的相关知识;
4、熟悉相关法律法规及国家政策;
5、具有良好的沟通能力、团队协作精神及处理复杂情况的能力;
6、具备良好的品行及职业道德。