岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、负责门诊部的整体发展战略规划、制定医馆的营运策划、统筹管理行政工作；
2、负责门诊部的医疗、护理、医保、医疗板块服务满意度调查等各项业务工作；
3、负责门诊部对外协调、联络及对外宣传工作；
4、抓好门诊部的经营管理和质量考核工作，对门诊部成本进行管控，提高经济效益，**限度地调动员工的工作积极性；
5、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序地开展；
6、组织医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量；
7、主持门诊部的会诊、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动；
8、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展；接待患者投诉、处理医疗纠纷协助科室做好善后处理;
9、定期向公司汇报门诊部的医疗业务运行情况并接不定期工作检查。
任职要求:
1、专科以上学历，中药学，临床医学、医学及相关管理专业背景优先:
2、有3年以上医疗工作经验，有团队管理经验，有干劲;有公立医院运营管理经验者优先
3、安全意识强，熟悉医馆/诊所管理政策、熟悉医保医政相关政策法规
4、由运营思路，能带团队，能做培训能输出，以结果为导向;
5、形象气质佳，语言表达清晰，具有良好的沟通能力
