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现场咨询主管(妇产) 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限至42岁
岗位职责:
1、根据医院的发展规划,全 面支持销售管理工作,参与公司市场策略的制定,制定销售计划并完成销售;
2、考核部门内销售业绩并制定、分解下月销售目标,确 保销售业绩圆满按时完成; 
3、负责目标市场的评估、计划和开拓,并及时反馈市场信息及客户需求; 
4、负责销售计划的落实与督查;
5、完成个人及团队的月度、季度、年度销售指标; 
6、协助制定公司产品的宣传与推广方案; 
7、负责市场与客户的开发、维护、管理; 
8、负责统计门诊和住院客户满意度调查表,收集、汇总和整理投诉和纠纷情况; 
9、负责处理纠纷和投诉,并定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督;
10、客户关怀体制的实施,从客户孕期直到儿童健康管理,持续跟进客户情况;
11、给予客户在非医疗领域的帮助,满足客户合理的需求,及时有效地解决客户问题;
12、上级安排的其他事项。 

任职要求: 
1、 42岁以下,本科及以上学历,具有良好职业形象及职业素养; 
2、 具有高 端酒店、奢饰品或医疗相关行业,vip客户(2c)面销管理岗位三年以上工作经验,且在同一家公司岗位持续性良好,具备丰富销售实战经验和案例; 
3、 熟练掌握客户接待及关单全流程,让销售结果可追溯可复制; 
4、 针对业绩目标拆解,善于制定销售策略,优化或调整销售流程,直至完成销售目标;
5、具有较好客户思维,了解高 端客户的服务需求,有较高的服务意识、能妥善处理客户关系; 
6、善于处理复杂问题,独立解决问题能力较强,具有较驱动力。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
2013年501-2000人民营

单位简介

发展历程

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杭州美华妇儿医院简介杭州美华妇儿医院---美国BethIsraelDeaconessMedicalCenter(BIDMC)协作医院,专注妇产科、儿科双专科的涉外私立医院,实现美式LDRP产休一体化产房的外资医疗机构。杭州美华妇儿医院提供全程妇、产、儿科服务,从孕前、产前到分娩、产后执行与国际同步的美式医疗标准。聘请业内技术精湛、经验丰富的医疗专家团队,致力于服务来自世界各地的人群。拒绝嘈杂环境,拒绝排队挂号,拒绝“快餐问诊”,拒绝过度诊疗,拒绝隐性消费!选择杭州美华妇儿医院,选择超越期待的医疗服务!2012年10月杭州美华落后杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议;2013年2月,门诊正式启动,并接诊了儿科客户;2013年4月,美华宝宝出生;2015年5月,杭州美华与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动;2017年7月,客户突破8000人次;2017年9月,董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议;2018年12月,杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。美华邀请省妇保、省儿保及上海权威医院专家坐诊,接受预约。本院医护人员大多有在外资医院或国外医院工作经验,并定期前往美国哈佛大学医学院附属贝斯医学中心进修。目前美华已服务超15000组来自世界各地的家庭,并只与行业内品牌合作,只为您的优质体验。美华妇儿始终秉持卓越的医疗服务,六年已服务超过15个国家和地区的客户,迎接近4000个不同肤色和国籍的宝宝降临,以照护家人的心,呵护每一个家庭。公司照片
2012.Oct.落户杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议。
2013.Feb门诊正式启动,并接诊了第 一位儿科客户。
Since 2014.开始每年举办中美妇儿高峰论坛。
2015.May.与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动。
2017.Jul.客户数突破8000人次。
2017.Sep.董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议。
2018.Dec.杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。
2019.Aug.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)盛大开业
2021.Jan.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)再升级,「铂曼医美城西门诊」盛大开业。
  •  周休1天
  • 五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 浙江杭州上城区杭州美华妇儿医院美华导航
  • 康强推荐单位
  • 杭州贝瑞斯美华妇儿医院
  • 2025-1-19前 未有工资纠纷
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