岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
1、根据所下达的销售任务,制定销售目标,监控销售进度,落实执行各项销售指标,确保销售任务的达成,对业绩负责;
2、 参与部门销售管理制度、流程的制定,带领团队分解业绩目标和组织执行,并把控回款进度及相关指标的落实;
3、全面负责销售团队的建设和管理,提高团队的执行力、战斗力和效率;
4、负责团队成员的招募和管理,并对拟配置人员进行考核选拔以及对下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成绩效考核和奖惩;
5、推动和拓展新的销售渠道,强化营销体系,定期了解行业动态,形成分析报告,及时向上级提供最新市场动态。
二、任职要求:
1、本科以上学历,具备5年以上销售团队管理经验,有当地市场资源优先;
2、有较强的战略规划能力、渠道管理能力、销售管理能力、客情管理及重要业务洽谈能力,擅长团队建设;
3、具有较强的沟通能力,团队协作,较强的抗压能力和自我驱动力。
三、福利待遇:
五险一金,法定节假日福利,年度体检
四、工作时间:
周一到周五,8:30-17:00