岗位：全职
年龄：不限
职位描述：
1. 根据医院规划的年度、季度、月度营销计划，制定部门的实施计划及分解，并有效达成；
2. 负责向上级汇报本部门年度、季度、月度的工作总结及计划；
3. 负责本部门人员内训、工作安排、绩效考评及日常管理工作，做好重点员工的保有；
4. 制定并完善本部门人员下店的开发及保有流程并监督执行；
5. 制定有效的服务商保有计划，锁定大客户亲自定期回访；
6. 制定及实施服务商拓展计划，提升部门员工拓展及维护能力；
7. 协助处理本部门各层级客户的投诉；
8. 完成上级领导所授权委托的其他工作；
9. 负责院内外各部门的协调配合工作；
10. 负责完成招商会议的统筹策划、执行以及对接、协助其他会议的工作执行及配合。
加分项
有以下行业经验：医疗健康·医美服务
