岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:一、工作内容
1.?药品调配与发放:依据处方准确调配药品,严格核对药品名称、剂量、用法等信息,向患者耐心说明用药方法、注意事项及可能出现的不良反应,确保患者用药安全、合理。
2.?药品管理:负责药品的验收、储存、养护和盘点工作。按照药品特性进行分类存放,定期检查药品的有效期和质量状况,及时清理过期、变质药品;合理控制药品库存,保障临床用药需求。
3.?参与临床药学服务:与医生、护士协作,为临床治疗提供药学专业建议,参与药物治疗方案的制定与调整;监测药物疗效与不良反应,收集、整理和分析相关数据,为合理用药提供依据。
4.?药事咨询服务:为医护人员和患者提供专业的药学咨询服务,解答关于药品选择、药物相互作用、用药禁忌等方面的疑问;开展合理用药宣传教育活动,提高公众安全用药意识。
5.?药房日常运营:维护药房工作秩序,保持工作环境整洁;管理药房设备、器械,确保其正常运行;做好处方的整理、归档和统计工作,为药房管理提供数据支持 。
二、任务要求
1.?专业资质:药学、临床药学等相关专业专科及以上学历;持有药剂师资格证书,具有扎实的药学专业知识,熟悉药品管理法规和药事管理相关规定。
2.?工作经验:具有2年及以上药房工作经验,熟悉药品调配、库存管理、处方审核等工作流程;有医院或连锁药店工作经验者优先。
3.?专业能力:具备良好的药品鉴别、处方审核和用药指导能力;熟练操作药房信息管理系统及办公软件;具有较强的学习能力,能够及时掌握新药知识和药学领域的最新动态。
4.?职业素养:责任心强,工作严谨细致,注重药品质量与用药安全;具备良好的沟通能力和服务意识,能够与患者、医护人员有效沟通;具有团队合作精神,能够适应药房高强度工作环境和排班制度。
三、福利待遇
1.?薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,薪资结构为基本工资 + 绩效奖金 + 各类补贴,综合年薪在[X] - [X]万元,具体根据个人工作经验和能力面议。
2.?社会保障:缴纳五险一金,为员工提供完善的社会保障;额外提供商业补充保险,增强员工的医疗保障。
3.?福利补贴:享有节日福利、生日福利、年度健康体检、带薪年假等;提供餐补、交通补贴等,减轻员工生活成本。
4.?职业发展:提供丰富的培训学习机会,包括内部培训、外部学术交流等,助力员工职业技能提升;畅通的晋升渠道,优秀员工可晋升为药房主管、药剂科负责人等管理岗位。
5.?工作环境:舒适整洁的工作环境,完善的办公设备;和谐融洽的团队氛围,积极向上的企业文化。
四、工作时间
每周休假一天。
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