康强医疗人才网
20K~35K

耳鼻咽喉科学科带头人 

林先生
人事专员
昨天活跃
在线聊
 微信
 电话
职位详情
岗位:全职 年龄:不限
一、任职要求:
1、副主任医师以上职称
2、5年以上科主任经验
二、工作内容:
1.科室管理:
·负责耳鼻喉科的日常管理,包括人员安排等。
·监督科室的工作质量,确保医疗安全和服务质量。
2.临床诊疗:
·负责耳鼻喉科疾病的诊断和治疗,包括常见病和多发病的处理。
·开展手术操作,如鼻窦手术、耳科手术、咽喉手术等。
·参与急危重症患者的救治工作。
3.教学与培训:
·指导下级医生和住院医师的临床工作,提供专业的培训和指导。
·组织科室内部的业务学习和学术交流活动。
4.患者管理:
·处理患者的咨询和投诉,提供优质的医疗服务。
·与患者的家属沟通,解释病情和治疗方案。
5.协作与协调:
·与其他科室密切合作,共同处理跨学科的医疗问题。
·与医院管理部门沟通,协调科室的资源和需求。
·参与医院的各类培训和考核活动。
西安东恒耳鼻喉医生集团合伙企业  VIP
2014年51-100人民营

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

人才发展

好单位 我推荐

东恒耳鼻喉医生集团为陕西省专注于耳鼻咽喉-头颈外科专业的医生集团,其前身为西安三叶医疗技术服务推广有限公司,创立于2008年,总部位于古都——西安。

集团发展近20年以来,一直秉承着“规范医疗、培育发展、合作共赢”的办医宗旨,在当今复杂的医疗环境中独树一帜,稳健发展。近20年以来集团为院方先后培养出了数十名专业医生及近百名专业护士,其中多数医生已成为二甲医院科主任或业务骨干。在行业内得到了各位同仁的高度认可,并为合作医院取得了良好的经济和社会效益。


集团在发展历程中,为了响应国家医改“强基层”政策,与时俱进、调整发展战略。
集团发展近20年以来,一直秉承着“规范医疗、培育发展、合作共赢”的办医宗旨,在当今复杂的医疗环境中独树一帜,稳健发展。近20年以来集团为院方先后培养出了数十名专业医生及近百名专业护士,其中多数医生已成为二甲医院科主任或业务骨干。在行业内得到了各位同仁的高度认可,并为合作医院取得了良好的经济和社会效益。
在行业内得到了各位同仁的高度认可,并为合作医院取得了良好的经济和社会效益。
  • 考核晋升
  • 定期绩效调薪
  • 团队奖金
  • 老员工带新
  • 内部定期培训
  • 专业技能培训
近20年以来集团为院方先后培养出了数十名专业医生及近百名专业护士,其中多数医生已成为二甲医院科主任或业务骨干。在行业内得到了各位同仁的高度认可,并为合作医院取得了良好的经济和社会效益。
  • 08:00-18:00
  •  周休1天
  •  发工资时间:每月20号
  • 包吃包住
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 山西省运城市盐湖区人民北路5188号导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 西安东恒耳鼻喉医生集团合伙企业(有限合伙)
    • 执行事务合伙人
    • 詹红星
    • 成立时间
    • 2018-06-19
    • 信用代码
    • 91610113**********
    • 参保人数
    • 16人
    • 注册地址
    • 陕西省西安市高新区唐延路25号银河科技园510室
    • 经营范围
    • 医疗技术研究;医疗技术推广。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 西安东恒耳鼻喉医生集团合伙企业
  • 2025-5-29前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 运城耳鼻咽喉科招聘相似职位

    更多 

    招聘亮点

    康强栏目