岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
1.?团队管理:统筹影子老师日常工作安排,分配学生辅导任务,制定考核标准,定期组织工作会议,把控服务进度与质量。
2.?培训带教:基于自身影子老师经验,设计新人培训课程,教授特殊教育方法、沟通技巧和行为管理策略。
3.?质量监督:建立服务质量评估体系,检查工作记录,旁听课堂,收集家长反馈,及时发现问题并提出改进方案。
4.?沟通协调:与学校、家长、康复机构保持密切联系,协调各方需求;处理家长投诉和突发情况,维护良好合作关系。
5.?流程优化:根据实际工作情况,优化影子老师服务流程和管理制度,提升整体工作效率。
二、任职要求:
1.?大专及以上学历,特殊教育、教育学、心理学等相关专业优先;
2.?3年以上影子老师工作经验,1年以上团队管理或培训经验;
3.?熟悉特殊教育理论和实操方法,持有教师资格证或相关专业证书者优先;
4.?具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力;
5.?责任心强,有耐心和亲和力,热爱特殊教育事业。
三、工作时间:
10:00-19:00 双休