岗位:全职
年龄:不限
工作职责:
1、领导药房开展日常工作,包括药品备货、验收、入库、出库、销售等工作,能识别明显的不合理用药情况;
2、按时进行药品库存盘点,并制订相应的库存管理方案;
3、根据日常用药以及库存情况,精准提报药品采购计划;
4、完成执行公司的药房管理制度,有人才培养意识;
5、有效与各科室医师沟通药品目录调整与优化目标,能与患者有效沟通医保结算各项政策;
6、有较强的执行能力,能胜任上级主管部门安排的各项任务。
任职资格:
1、专业要求:专科以上学历,药学相关专业,具备药师及以上专业职称证书优先;
2、关键历练:
1).有过药品目录调整优化经历;
2).成功处理过客诉案例;
3).有效提高库存周转案例;
3、能力要求:
专业能力:能够提报药品计划和库存管理,能识别明显的不合理用药情况;
管理能力:完成执行公司的药房管理制度,有人才培养意识;
沟通协调能力:有效与各科室医师沟通药品目录调整与优化目标,能与患者有效沟通医保结算各项政策;
执行能力:有较强的执行能力,能胜任上级主管部门安排的各项任务。