岗位：全职
年龄：25岁至45岁
岗位职责：
1、协助院长建立健全护理管理体系，制定并持续优化护理工作制度及标准化流程。
2、全面负责护理质量管理工作，定期开展质量检查与评估，推动护理质量持续改进。
3、统筹护理团队建设，包括人员排班、绩效考核及专业培训等工作。
4、严格执行院感防控标准，负责消毒隔离管理及应急预案实施。
5、规范护理文书管理，按要求完成各类报表统计与分析，定期向上级部门汇报。
6、负责护理物资管理，确保仪器设备、耗材药品等规范使用与维护。
7、组织护理业务学习与技能培训，提升团队专业服务水平。
任职要求：
1、护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书。
2、5年以上临床护理经验，1年以上护理管理经验。
3、熟悉护理质量管理体系及院感防控规范。
4、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
5、工作细致认真，责任心强，服务意识突出。
福利待遇：
1、五险一金；带薪入职培训，完善的培训系统，无后顾之忧。
2、国家法定节假日休息，年假近半个月。
3、员工定期体检，家属福利体检。
4、员工生日福利、节日福利。
5、团队工作氛围良好，办公环境舒适。
