岗位：全职
年龄：不限
一、门诊业务拓展经理
职位类型： 全职
我们正在寻找一位兼具市场战略眼光与卓越领导力的业务领军人物。您将主导门诊在核心专科与前沿治疗领域的市场战略，通过整合高端医疗资源与渠道，带领团队实现业务的突破性增长。
核心业务范围：
特色专科： 妇科、内科、疑难杂症的诊疗服务
主要职责：
1. 战略市场开发：
· 制定并执行针对干细胞、免疫细胞等前沿项目及特色专科的市场推广策略。
· 系统性开拓与医院相关科室专家（慢性病、肿瘤科、儿科、妇科等）、社区、高端企业、健康体验中心的战略合作，建立高价值患者引流渠道。
2. 团队领导与业绩达成：
· 善于带领团队，负责业务团队的组建、培训、激励与管理，塑造团队的开拓进取精神。
· 对团队业绩负责，通过有效的策略和执行，确保门诊业务实现 “快速增量” 目标。
3. 高端客户关系与项目推广： 面向对前沿医疗有需求的高净值客户群体，进行专业的项目讲解和客户关系维护。
4. 资源整合与优化：
· 持续分析市场反馈与业务数据，优化合作模式与推广路径，提升市场投入产出比。
任职要求：
1. 基本条件：
· 性别： 女性，男性，各一名
· 年龄： 25-45岁
· 核心素质： 亲和力强，善于表达与沟通，责任心强。
2. 经验与能力：
1、对销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和的沟通能力;
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
· 必须具备 三年以上医疗行业工作经验，深度熟悉门诊或高端医疗机构的业务运作模式。
· 拥有在医院慢性疾病科室、肿瘤科、儿科、妇科，或社区、企业、体验中心等机构的相关工作或合作背景及资源。
· 对干细胞、免疫细胞等前沿医疗领域有了解或强烈学习意愿，具备向高端客户进行专业推广的潜力。
5. 领导力要求：
· 拥有团队管理经验，具备出色的领导力与感染力，能够带领团队开拓进取，完成挑战
