岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
岗位职责
根据医院的战略定位：
1.在国家医疗法规的基础上制定规范和工作流程，指导科室医疗达成医院医疗的目标；
2.按照医疗目标进行监督及日常管理，并根据监督结果提出相应人员的人事奖惩或任免建议；
3.对存在的问题提出有效的解决方案，并指导落实其方案。
任职资格
1.临床医学相关专业本科及以上学历，主治医师及以上职称；
2.10年以上临床工作经验，5年以上医院医疗管理经验；
3.能凝聚跨科室团队，建立以患者为中心的医疗文化；
4.在紧急医疗事件中快速判断，平衡临床效果与风险；
5.擅长与患者、医护团队及外部机构高效协作；
