岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1.牵头制定业务发展、学科建设、品牌宣传相关工作制度、标准化流程及作业指导文件，优化管理体系，监督各项制度流程落地执行，确保全链条运营规范高效。
2.结合本院战略与行业动态，编制年度/季度业务发展规划、学科建设计划、品宣推广方案及配套预算，按流程审批后，分解至各环节推动落地。
3.调研区域内医疗机构、上游头部医院相关科室收容、收入、病种范围及行业政策，为业务发展方向、学科建设重点提供决策依据，拟定针对性推进措施。
4.负责门诊、住院患者全周期管理，跟踪回访出院患者情况变化，定期对接医疗、护理等各部门开展数据分析。
5.负责审核维护医院微信公众号、视频号等自设网络新媒体内容管理工作，通过内容、媒体、事件进行长期品牌形象塑造和大众认知教育。
6.配合医务部门做好医院内部各类标识标牌、流线调整等各类宣传资料设计。
7.定期主持召开部门工作会，协调内部资源，同步工作进展，解决执行过程中的核心问题。
8.负责医院各类医联体的建立、开拓、维护和后续沟通协调工作。
9.负责业务发展和品宣建设团队培训和人才队伍建设。
任职要求：
1、具备天津本地医院相关工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力，能够高效推动多方协作；
3、有较强的数据分析能力，能根据渠道运营情况提出优化建议；
4、具备较强的责任心与执行力，能主动发现问题并推动解决；
5、适应出差，具备一定的抗压能力和团队合作精神。
