岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1. 根据总部指导,收集并转化一线母婴护理需求,参与培训课程的开发与优化;
2. 负责区域内母婴护理服务的全面培训,提升团队专业技能和服务质量;
3. 通过案例分享和经验交流,构建学习型团队,促进知识技能的区域内传播;
4. 跟踪行业动态,及时更新培训资料,确保培训内容与最新行业标准同步;
5. 针对新入职员工或表现薄弱的护理人员,提供个性化指导与培训支持。
任职要求:
1. 拥有3年以上母婴护理或相关领域培训经验,有成功的培训成果展示;
2. 熟悉母婴护理行业,了解最新的护理技术和方法,具备优秀的教学能力;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励团队成员共同进步;
4. 有较强的课程设计和开发能力,能够根据需求定制培训方案;
5. 能适应省内出差,具备良好的适应能力和抗压能力。