岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1.领导并管理销售团队，确保团队达成销售目标。
2.优化销售流程和策略，提高团队效率和销售业绩。
3.与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。
4.监控市场动态，调整销售策略以应对市场变化。
5.定期培训销售团队，提升团队的专业技能和产品知识。
任职要求：
1.具备强烈的市场意识和优秀的团队管理能力。
2.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户沟通。
3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。
4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排销售计划和团队工作。
5.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力
