销售主管/经理 

一、工作内容：1.全面负责营销小组的管理工作，包括人员调度、工作分配、业绩跟踪与考核，确保团队高效达成月度推广目标
2.主导营销人员招聘：制定招聘计划，筛选优质候选人，搭建稳定、高效的营销团队
3.人员培养与培训：针对团队成员特点制定专项培训方案，开展沟通技巧、地推策略、品牌知识、公益广告推广逻辑等培训，提升团队专业能力
4.统筹网络推广与地推工作：结合品牌定位，优化推广方案，指导团队开展公益礼品配送与广告张贴工作，提升品牌覆盖效率
5.市场与团队管理：收集市场反馈、竞品动态及团队工作问题，及时调整推广策略；维护合作店铺关系，处理推广过程中的突发情况

二、任职要求：1.具备网络推广 + 地推相关工作经验，熟悉线下地推流程、网络推广渠道（如社群、本地平台等），有团队管理经验者优先
2.具备优秀的人员管理能力，擅长招聘筛选、培训指导与团队激励，能快速打造高效执行团队
3.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，能妥善处理与店铺、团队成员的各类沟通问题
4.目标感明确，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和策略优化能力，能带领团队突破业绩

三、福利待遇：绩效奖励：完成上级下达任务，管理团队超额完成业绩可获额外奖金,食宿全包

四、工作时间：每天 8 小时，月休四天