认知照护中心主管 

岗位职责：
1、运营协助：协助经理进行排班、物资管理、质量检查等日常运营工作，在经理外出时代行管理职责。
2、专业督导：直接指导照护团队执行个性化照护计划，牵头组织认知康复活动，并对照护过程的专业性、规范性进行监督与改进。
3、团队培训：负责一线照护人员的现场指导、技能培训与考核，提升团队整体照护水平。
4、沟通支持：深度参与家属关系维护，定期沟通长者近况，解答专业问题，处理一般性投诉与突发事件。

任职要求：
1、大专及以上学历，护理、老年服务与管理等相关专业背景。
2、3年以上养老机构照护经验，其中至少1年认知障碍专区工作经验或小组长经验。
3、熟练掌握认知障碍照护技巧及非药物干预方法，能独立处理照护疑难问题。
4、具备良好的执行、督导、沟通和培训能力，有较强的责任心和上进心。