岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1. 全面负责护理部门的管理工作,统筹护理团队的日常运作;
2. 制定和完善护理工作流程与管理制度,确保护理服务质量;
3. 组织护理人员培训与考核,提升团队专业能力与服务水平;
4. 协调与其他科室的沟通协作,推动医院整体医疗服务效率提升;
5. 监督护理安全与院内感染控制措施的落实,保障患者安全。
任职要求:
1. 具备护理管理相关经验,熟悉护理业务流程及行业规范;
2. 具有较强的组织协调能力和团队****能力;
3. 善于沟通,具备良好的职业道德和责任感;
4. 能够高效处理突发事件,具备较强的决策与执行能力;
5. 热爱护理事业,具备持续改进服务意识和学习能力。