店长 

口腔店长招聘需求
 
一、岗位职责
 
1.门店整体运营管理
全面负责口腔门诊/门店的日常运营管理工作，统筹门店诊疗、护理、前台、市场等各岗位工作，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、规范运转，达成门店业绩目标与运营指标。

2.团队管理与建设
负责门店医护、行政、销售等团队的招聘、培训、绩效考核及日常管理，搭建完善的团队管理体系，营造积极协作的工作氛围，提升团队专业能力、服务意识与工作积极性，降低人员流失率。

3.客户服务与管理
把控门店客户服务全流程，优化客户接诊、诊疗跟进、术后回访等服务标准，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度、口碑与复购率，维护门店良好品牌形象。

4.医疗质量与安全管控
配合医疗团队，监督门店医疗操作规范、消毒流程、医疗安全管理制度的执行，协助优化诊疗流程，保障医疗服务质量，规避医疗风险。

5.市场推广与营销策划
根据门店定位与周边市场环境，制定线上线下营销推广方案，开展社区活动、异业合作、线上引流等拓客工作，挖掘潜在客户，提升门店品牌知名度与客流量。

6.成本与财务管理
管控门店运营成本、物资采购、库存管理，合理控制各项费用支出，配合财务部门完成门店营收核算、账目核对等工作，实现门店利润****化。

7.对外沟通与合作
维护门店与供应商、监管部门、合作机构的良好关系，及时对接行业政策、市场信息，保障门店运营合规有序。