培训主管 

任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、?政管理等相关专业优先；1年及以上企业培训相关工作经验，熟悉培训全流程，有培训体系搭建经验者优先。
2、具备需求调研、课程设计及组织执行等培训实操经验，能独立完成培训落地。
3、沟通表达、逻辑思维能力强，善于协调资源，有较强的责任心和执行力。
4、熟练使用办公软件，能独立制作培训课件，有内部讲师管理经验者加分。