岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1. 制定并实施销售团队的整体战略规划与业务发展目标;
2. 负责销售团队的组织建设、日常管理及绩效推动,确保团队高效运作;
3. 开拓并维护重点客户资源,提升客户合作深度与市场覆盖范围;
4. 分析市场动态与竞争环境,及时优化销售策略以增强竞争力;
5. 协同相关部门推进销售支持体系完善,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力,有带领销售团队的成功经验;
2. 拥有良好的市场分析能力和战略执行能力,能独立推进销售项目;
3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能够有效开发和维护客户关系;
4. 抗压能力强,适应快节奏工作环境,具备较强的应变与解决问题能力;
5. 对销售管理工作有高度热情,能够主动推动目标达成.
