岗位:全职
年龄:不限
1. 负责公司生产、综合管理、销售全岗位培训体系搭建与课程策划
2. 编制培训课件、PPT、培训资料,组织实施新员工及在职人员培训
3. 设计培训流程、考核机制,跟进培训效果并复盘优化
4. 对接生产与销售部门,梳理岗位需求,开发产品知识、生产规范、销售技能等课程
5. 完成培训台账、记录、总结汇报等综合工作
任职要求:
1. 熟悉培训全流程,具备课程开发、PPT制作、培训组织能力
2. 了解生产制造流程或有销售培训、企业内训经验优先
3. 沟通协调能力强,逻辑清晰,有较强文案与表达能力
4. 工作认真负责,执行力强,能跨部门推进项目