岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容:
岗位职责
1、专注青少年体态专项筛查与专业评估,依据标准化技术流程完成体态数据测量、骨骼姿态记录、问题分型定级,建立规范、完整、可追溯的客户健康档案;
2、结合青少年骨骼发育规律、体态问题成因及严重程度,独立出具专业体态评估报告、个性化干预方案、居家康复训练方案及理疗改善计划;
3、持续跟进客户康复周期,定期复测、对比体态变化,做好回访跟踪与效果复盘,优化服务细节,保障体态改善效果;
4、配合团队落地校园、社区公益体态筛查及健康科普活动,输出专业技术支持;
5、参与部门康复技术、评估标准、行业合规专项培训,持续更新专业知识,精进体态评估与干预技术;
6、协助打磨门店体态评估、服务交付标准化体系,完成部门技术类日常工作。
二、任职要求:
1、运动康复、康复治疗学、运动人体科学专业优先录用、优先面试、优先定岗;
健康管理、护理等相关专业为辅,择优少量录取;零基础、应届生、转行新人均可,公司提供全套系统化带薪岗前培训,一对一技术带教,快速持证上岗、独立接单;
2、喜欢青少年群体,耐心细心、沟通流畅,能专业、稳妥对接家长答疑,具备良好的服务意识与职业素养;
3、熟练基础办公软件,会简单视频剪辑、图文整理,可完成案例留存与科普素材制作;
4、年龄28–40岁,有体态矫正、运动康复、理疗健康、儿童服务经验者,条件可适当放宽;
5、踏实稳重、责任心强,遵守行业合规标准与门店技术规范,执行力强、愿意长期稳定发展。
三、福利待遇:
? 多维递增薪资:固定底薪 + 专业技术绩效 + 工龄补贴 + 团队项目分红,技术决定收入,能力越高薪资涨幅越大
? 正规实业保障:入职缴纳五险,实体企业稳定经营,抗风险强,福利齐全、薪资准时
? 全套技术培训:零基础系统化教学,涵盖体态评估技术、问题分型、方案制定、家校沟通、合规服务话术,手把手带教至独立上岗
? 纯技术晋升通道:评估专员 → 高级评估专员 → 技术主管 → 项目技术总监
新项目新团队,重能力、不唯资历,技术人才优先提拔
? 纯技术无销售压力:专注体态评估与康复技术服务,无硬性开单业绩指标,安心深耕专业
四、工作时间:
优质作息待遇:8:30–18:00,午间休息2.5小时,月休6天,法定节假日正常休假,临时加班享有补贴
