性质：全职
年龄：不限
1、销售线各项政策、制度、管理规定、作业流程等的实施、宣导与推动;
2、机构销售管理部的日常管理工作;
3、机构销售队伍的管理、绩效考核、业务分析,稳定性判定,队伍成长状况预测;
4、业务推动方案的制定与落实,阶段性业务推动中遇到的问题的诊断及改进建议;
5、机构各项业务计划宣导、过程管理与进度追踪;
6、业务统计与报表编制,业务达成率分析、反馈;
7、销售线的费用审核报支,佣金核对计算;
8、同行业竞争对手数据收集分析,行业相关信息的收集、分析、反馈。
任职要求:
1、5年以上市场营销经理;
2、大专以上学历;
3、有优秀的营销策划、团队管理能力、优越的资源整合能力,善于把握市场动向并开拓客户;
4、从事过银行、保险、广告、酒店等大客户销售管理者优先。
