性质:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.全面负责护理团队的组织管理与业务指导,保障护理服务质量。
2.制定和完善护理工作制度、操作规范及应急预案,并监督执行。
3.统筹护理人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能c与服务意识。
4.协调各科室护理c作衔接,推动护理流程优化与持续改进。
5.参与医院质量管理活动,落实护理相关安全c标与改进措施。
任职要求:
1.具备较强的领导能力和组织协调能力,能有效管理护理团队;
2.熟悉护理学科发展动态,掌握临床护理与管理相关知识;
3.具有良好的沟通能c和应急处理能力,能够应对复杂工作情况;
4.工作认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神;
5.能适应医疗行业工作节奏,致力于提升护理服务水平。