性质:全职
年龄:不限
招聘录用流程:初试 - 复试 - 背调 - 入职(复试通过后会进行背调,请勿提供虚假简历)
1、对医院主要科室整体业绩目标负责,制定并执行月度/季度业绩达成方案,推动手术转化、视光配镜及近视防控、干眼、白内障等核心业务增长。
2、深入科室一线,分析患者流量、转化率、客单价等数据,发现瓶颈并亲自推动流程优化,提升转化与复购。
3、策划并落地营销活动、品牌建设活动,跟踪竞品动态,快速调整应对策略,确保活动效果转化为实际到诊和成交。
4、创新、开拓项目营销渠道,促进第三方营销,开展合作;
5、配合人事部开展绩效设计、考核、评估工作,助推提升运营人员及医护技绩效提升。
6、明确各岗位人员能力发展目标,组织人员技能培训、技能考试。
任职资格
1、30—42岁,全日制统招大专及以上学历,市场营销、眼视光学、临床医学等相关专业优先,熟悉眼科各科室业务的运营逻辑。
2、三年以上民营医院或眼科运营经验,具备眼科主要科室业绩操盘经历优先。
3、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力,有服务营销思维和品牌理念;
4、擅长数据分析,能独立完成科室经营数据诊断并制定对策;执行力强,能亲自抓流程、盯活动、带转化。
5、沟通协调能力突出,能有效调动医生、护士、市场等多岗位协同;抗压能力强,直面业绩指标。
6、熟悉重庆本地眼科市场,有渠道或患者资源者优先。
五险一金 (试用期买社保)
工作时间:大小休,一月休六天(节假日若有院内营销活动,须值班1天或两天,节后补休)工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
面试地点:重庆新视界渝中眼科医院10楼电梯出来右转“行政人事部”办公室