新媒体主管/经理 

一、岗位职责
1. 统筹管理新媒体引流推广团队,制定团队年度、季度、月度引流目标、推广策略及执行计划,对最终引流效果（曝光、粉丝、线索、转化）负总责。
2. 负责主流新媒体平台（抖音、小红书、视频号、微信、知乎、B站等）的引流策略搭建,结合平台规则、行业特性及用户需求,优化全链路引流方案（内容、活动、投放、私域承接）。
3. 带领团队完成内容策划、文案撰写、视频剪辑、活动落地、投流执行等工作,监督执行过程,及时解决执行中的问题,确保目标达成。
4. 搭建并优化团队管理体系,包括人员招聘、培训、绩效考核、日常督导,提升团队成员专业能力和执行力,打造高效引流团队。
5. 负责引流数据的全面分析,跟踪核心数据（播放、完播、点击率、加微率、转化率、ROI等）,通过数据反推策略优化,迭代引流方法,降低引流成本。
6. 跟踪行业动态、竞品引流策略,挖掘新的引流渠道、玩法及工具,结合公司业务需求,落地创新引流方案,打造差异化竞争优势。
7. 对接公司销售、产品等相关部门,协同推进引流线索的转化,建立高效的跨部门协作机制,确保引流成果落地。
二、任职要求
1. 学历与工作经验（硬性要求）
2.大专及以上学历,市场营销、广告学、新媒体、工商管理等相关专业优先;
3. 三年年及以上新媒体引流推广相关工作经验,其中1年及以上团队管理经验（带过10人及以上团队）;
4.精通至少2个主流新媒体平台（抖音/小红书/视频号优先）的流量逻辑、规则及引流玩法,能独立搭建引流体系,制定可落地的推广策略;
5. 熟悉各类新媒体工具（剪映、PS、投流工具、复盘工具等）,能熟练运用工具提升团队工作效率。
6.有明确的引流成果案例（如从0到1起号、矩阵搭建、爆款内容打造、线索量/转化量提升等）,能提供可验证的数据支撑,有医疗相关从业经验优先。