性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1. 渠道拓展:负责成都区域渠道开发,主攻医院神内 / 神外、康复科、护工团队、陪诊人员、老患者转介绍,对接医护、护工、患者家属,挖掘卒中、脑损伤、偏瘫、帕金森等神经康复意向线索,邀约客户到店评估。
2. 渠道维护:维护合作医护、护工、老患者口碑链路,定期回访渠道,收集市场反馈、客户需求与竞品信息。
3. 线索流转:意向线索移交临床团队,协同跟进邀约;渠道拓新为核心业绩板块,客户成交转化。
4. 门店运营管理:统筹门店日常运营事务,包含门店现场管理、人员协同、客户到店接待统筹、门店服务秩序管控、基础数据台账、门店物料管理、门店口碑维护等运营相关工作。
5. 兼顾外勤拓渠与门店运营节奏,合理分配时间;外勤可弹性安排,门店运营时段需保障在岗,完成渠道指标 + 门店运营双项目标。
任职要求:
1. 优先拥有成都本地医院、康复科室、护工、医养渠道资源;同时有门店运营、康养 / 康复门店管理、线下商务拓展复合经验优先。
2. 既能独立跑渠道、院内陌拜、维护护工与患者转介绍关系,也能扛门店日常运营、现场统筹、基础台账工作。
3. 目标感强,追求高提成收入,可以接受 “外勤跑渠道 + 坐店运营” 的混合模式,能平衡两类工作节奏。
4. 沟通周全,有医疗场景合规意识,对内协调门店人员、对外维护医院 / 护工渠道关系,抗压能力强,多任务并行。
