性质:全职
年龄:不限
岗位职责:
1. 负责护理团队的组织管理与工作协调,保障护理服务高效运行;
2. 监督护理质量与安全规范执行,定期开展检查与改进工作;
3. 参与制定护理管理制度和操作流程,并推动落实与持续优化;
4. 组织开展护理人员培训、考核与业务指导,提升团队专业水平;
5. 协调处理护理工作中出现的问题及突发情况,维护良好医患关系。
任职要求:
1. 具备扎实的护理专业知识和丰富的临床实践经验;
2. 熟悉护理管理流程及相关医疗法规,能有效开展质控与管理工作;
3. 具有较强的领导能力、沟通协调能力和应急处理能力;
4. 工作认真负责,具备良好的职业道德和团队协作精神;
5. 能够适应高强度工作环境,积极应对各类护理管理挑战。