岗位：全职
年龄：40周岁以下
岗位职责：
1、掌握所辖门店的总体经营状况，指导店经理进行店面营业、损益分析。
2、指导、协助好店面人员管理、商品管理、顾客管理及财务管理等。
3、门店作业“规范化、标准化、效率化”管理的建立。
4、掌握门店需求，并与相关部门或人员沟通、协调、跟踪处理结果，并共同改善对门店的服务与支持。
5、有效的员工激励。
6、关注对人员的培养，形成良好的风气，良好的循环。
7、提升门店对顾客的服务质量，培养更多的忠诚顾客，提升公司品牌形象与营业业绩。
8、对门店的费用进行审核控制。
9、对公司指令的跟进指导执行。
任职资格：
具备3年以上药店管理经验，熟悉医药零售业的经营运作，具有较强的组织力、协调能力及综合分析能力。具有良好的顾客服务意识和技巧。
工作时间：
8:00-12:00 14:00-18:00
联系方式
