岗位职责： 1.负责门店日常经营全流程管理（商品陈列、库存管控、收银结算等），确保门店高效运转； 2.落实执行月度销售目标，分析销售数据，优化商品结构，提升客单价与毛利率； 3.监督门店合规经营，严格执行药品GSP规范，确保无违规风险； 4.负责门店员工的培训、考核与激励，提升团队专业能力与服务意识； 5.协调员工分工，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率； 6.顾客服务与关系维护，拓展潜在客群； 7.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度与复购率； 8.控制门店运营成本，提升经营效益； 9.落实门店安全责任（消防、防盗、药品安全等），定期检查设施设备，排除安全隐患。 任职要求： 1.年龄28-45岁，性别不限，大专及以上学历（医药相关专业优先）； 2.3年以上药店/零售行业管理经验，1年以上同岗位或连锁药店店长经验者优先； 3.熟悉药品分类、常见疾病用药知识，了解GSP规范及相关法律法规。 4.具备优秀的统筹规划能力，能高效协调门店运营、人员、库存等环节； 5.沟通能力强，擅长团队激励与顾客服务，能妥善处理突发问题； 6.数据敏感度高，能通过销售数据分析优化经营策略； 7.抗压能力强，适应快节奏工作环境。