三亚店长招聘
康强医疗人才网提供2025年3月三亚店长最新招聘,工资4-6K最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多三亚店长招聘就上康强医疗人才网吉阳区1年以上大专
9-11
30-45岁 女性 薪资待遇面议
1、具备店长经验的优先考虑
2、具有强烈的责任心和事业心
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人
5、对事物有较强的分析力和决策
吉阳区3年以上本科
7-11
一、工作内容：
1、负责药店的日常运营管理，维护店内形象。2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关作业。
3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。4、掌握店内各种设备的维护保养知识。
二、任职要求：1、具有药店店长管理经验，能单独筹划新店开业，连锁企业优先;
2、医学、药学、营销学或相关专业优先;
3、药店行业3年以.上工作经历，2年以.上药店团队管理工作经历;
4、具有较强的团队组织、协调、激励能力。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
吉阳区1年以上大专
包住五险
4-23
1、大专以上学历，药学或相关专业优先，有执业药师证；?
2、具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先；?
3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；?
4、具有良好的个人信誉及职业操守；?
5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力；
崖州区3年以上大专
1-6
岗位职责：
1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
吉阳区不限中专
4-25
职位详情
、通过专业化服务，向顾客正确推荐药品，用药安全，做好药品销售服务工作。
2、负责责任门店内药品的陈列、摆放及维护工作。
3、做好药品入库信息的录入与批号维护等工作。每周对药品的近效期、品种进行清点，每月对商品的数量、批号、品种规格、有效期进行盘点，并做好记录。
4、负责责任门店店内的清洁、硬件设施的维护及环境卫生的维护。
5、门店现场管理工作，做好顾客健康档案的维护工作。
6、完成上级领导交办的其他工作。
吉阳区不限不限
包住员工旅游绩效奖金
10-1
岗位简述：主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，完成总部下达的任务。
任职要求：形象健康，工作认真，有责任心，能服从上级安排，并有丰富的门店销售经验，有药店店长工作经验者优先。
待遇介绍：8小时工作制，月休3天，包住，部分区域有餐补，享受全勤奖、生日福利、工龄工资，表现者享有带薪旅游等福利待遇。工资淡季不少于3500元，旺季上不封顶，多劳多得。
工作地点：三亚全境（包括市区、大东海、三亚湾、亚龙湾、海棠湾），陵水，万宁等地
崖州区不限不限
10-9
店长：药店工作2年以上。
营业员：有工作经验。
