一、工作内容：精神科门诊及住院医生 二、任职要求：有从业资格（执业医师及以上） 三、福利待遇：6000-20000 四、工作时间：每周休假1天

医院简介 广州白云心理医院（二级）是一所以精神障碍诊疗与心理健康服务为特色的专科医院，现因学科发展需要，诚聘心理治疗科负责人一名。本岗位将统筹全院临床心理治疗工作，推动心理咨询与精神科诊疗的深度融合，打造专业化、规范化的心理治疗服务体系。 岗位职责 1. 临床整合与治疗 - 负责住院及门诊患者的心理评估、诊断与治疗计划制定（如抑郁症、焦虑症、精神分裂症康复期等）； - 参与多学科病例讨论，为精神科医生提供心理学视角的诊疗建议，促进药物与心理治疗的协同； - 主导疑难病例的会诊与危机干预（如自杀风险评估、冲动行为管理）。 2. 团队管理与培训 - 组建并督导心理治疗师团队，规范治疗流程（如CBT、DBT等技术在临床中的应用）； - 针对非临床背景心理咨询师开展精神症状学、诊断标准及危机处理专项培训； - 制定科室绩效考核标准，推动服务质量提升。 3. 学科建设与科研 - 设计符合医院特色的临床心理服务模式（如康复期社会功能训练项目）； - 牵头或参与科研课题（如心理干预对复发率的影响研究）。 任职要求 学历与资质： -临床心理学、精神卫生学或相关专业硕士及以上学历； -持有心理治疗师（卫生专业技术资格）或精神科医师转岗培训证书，中国心理学会注册心理师/督导师优先； -完成中德班、中美班、认知行为治疗（CBT）等系统培训者优先。 工作经验 -5年以上精神科临床心理治疗经验，熟悉ICD-10/DSM-5诊断标准； -有团队管理或督导经验，能协调心理咨询师与精神科医生协作。 核心能力 -精通1-2种主流心理治疗技术（如CBT、精神分析、家庭治疗）； -具备较强的跨学科沟通能力和危机处理能力； -对精神障碍的康复干预有深入研究（如动机访谈、社交技能训练）。 薪酬福利 -年薪范围：25-40万元（根据资历面议），含绩效奖金； -职业发展：提供国内外进修机会，支持参与学术会议及科研项目； -其他福利：五险一金、带薪年假、员工心理健康关怀计划。 应聘方式 请将个人简历+代表性案例报告（匿名处理）发送至邮箱：544945539@qq.com，邮件标题注明“心理治疗科负责人应聘+姓名” 或添加微信544945539进行沟通联系。 我们期待您加入，共同推动临床心理服务的专业化与整合化！

具体面谈 1、精神科相关专业，证件齐全，可变更注册或多点执业 2、具备相关工作经验 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

有精神科执业医师证，能熟练操作电脑及各种办公软件。对精神科常见病、多发病及伴有躯体疾病的患者能及时、正确处理。能按要求正确、及时、规范书写精神科病历，熟悉并遵守各项医疗法律、法规。意者可先在线投简历，再电话预约。

一、工作内容：完成科室病人日常诊疗、医疗安全管理 二、任职要求：精神科执业医师 三、福利待遇：五险、节假日福利、绩效等

一、工作内容： 二、任职要求：有助理医生证 三、福利待遇：工资福利待遇具体面议 四、工作时间： 人数：1名

任职要求：1、大专及以上临床医学专业，有精神科或内科临床工作经验优先。 2、熟悉电脑操作； 3、有团队合作精神。

一、工作内容： 1、门诊、急诊、住院患者医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务部的各种医疗器械消毒、更换； 有意向者可申请职位投递简历联系哦！ 二、任职要求： 1、临床医学专业，大专及以上学历。 2、有精神科工作经验优先。 三、福利待遇：5K-9K。具体薪资面议 四、工作时间：早上8点至下午5.30

1.负责精神心理科门诊的接诊工作，为患者提供专业的心理咨询与治疗服务 2.主治或以上职称，有民营工作经验； 3.根据患者病情，制定个性化的治疗方案和跟踪管理计划 4.与团队成员协作，确保患者安全和医疗质量的持续改进

1、精神科相关专业，有执业医师资格证， 可变更注册； 2、具备相关工作经验； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力。 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。