浙江业务部招聘

共找到119条浙江业务部招聘职位。医护高效工作上康强

台州地区销售(接收应届生)

3K~4K
杭州 滨江区 不限 不限
8-8

业务部(接收应届生)

12K~20K
杭州 拱墅区 2年以上 大专
五险年底双薪绩效奖金带薪年假员工旅游
7-30
嘉兴 秀洲区 2年以上 大专
五险年底双薪周末双休带薪年假定期体检
7-28
嘉兴 秀洲区 1年以上 大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
6-16

业务部

6K~10K
宁波 海曙区 不限 不限
4-16
杭州 拱墅区 本科
3-26

省级经理

2K~4K
杭州 拱墅区 本科
3-26
杭州 拱墅区 大专
3-26

业务经理

2K~4K
杭州 拱墅区 大专
3-26

大区经理

2K~4K
杭州 拱墅区 本科
3-26
杭州 拱墅区 本科
3-26

销售

面议
杭州 西湖区 大专
3-26

销售工程师

4K~6K
宁波 江北区 大专
3-26
宁波 鄞州区 1年以上 中专
五险员工旅游
3-18

产品经理

4K~6K
宁波 宁海县 2年以上 本科
五险住房公积金定期体检
3-18
宁波 宁海县 不限 本科
五险住房公积金定期体检
3-18

业务部

10K~20K
杭州 西湖区 1年以上 大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
3-4
宁波 海曙区 不限 不限
2-28

业务部

8K~19K
台州 玉环市 不限 不限
2-26

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浙江业务部招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 40% 本科 30%
浙江业务部招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占40%,本科占30%

经验要求分析

不限经验 70% 1-3年 30%
浙江业务部招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占30%

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