一、工作内容： 1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释。 2.认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。 3.加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。 4.检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。 5.详细制定治疗计划，清楚向病人作解释，病人充分理解和同意。 6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。 7.认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容，需要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见，必须记录在病历上。 8.对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。

招聘类别:五类及以上人才 招聘科室:口腔科 拟聘人数:1 专业：口腔医学 要求：学科带头人，正高职称，50周岁以下或博士学位的副高职称，45周岁以下，达到我院全职引进文件要求的五类及以上人才标准，三甲医院5年及以上工作经验。

有执业证者优先 能独立接诊病人

擅长儿牙专科，会儿童早矫，对儿童患者及家长有足够的耐心。 岗位职责: 1、热爱生活、品质端正、医者仁心，具有真诚服务意识与亲和力; 2、具有良好的沟通能力，能够认真对待接诊患者，并能制定适合的治疗方案; 3严格执行口腔临床技术操作常规，病历书写规范; 4、开放性心态，热爱学习，善于交流，乐于分享; 5、技能要求:拔牙，补牙、根管治疗，冠牙修复、活动义齿等、有种植经验以及正畸经验优先考虑 任职要求: 1、口腔医学专业毕业; 2、拥有执业医师资格证; 3、三年以上全科或专科口腔临床治疗经验; 4、善于表达，具有良好的沟通交流能力; 5、具有良好的责任心与职业操守。 待遇:五险，薪水:保底底薪+流水提成+奖金+奖励（薪资面议）。工资1.5W～5W。

一、岗位职责: 1.开展口腔医疗服务意识宣传，联合城市各大医院、协会、社会公益组织等，举办口腔医疗宣教等活动，定期发布、更新口腔知识，普及口腔健康知识，增强患者对口腔病的认识及正确处理意识。 2.结合当地市场，开展有针对性的、有实效的口腔市场推广活动；组织讲座、诊疗体验活动；发行口腔医疗服务宣传材料，利用网络，开展线上营销及推广等； 3. 组织线下地推活动 二、任职资格: 1、具有口腔行业工作经验者优先 2、口齿伶俐清晰，应变能力强。有亲和力、有耐性。形象好、气质佳。 3、有过口腔市场从业经验者优先; 4、具备良好的协调、沟通能力，有相关咨询、服务营销工作经验优先。 三、薪资待遇 1、每周休息一天 2、薪资: 无责任底薪4000-15000，综合工资月轻松过万，的晋升机制。

岗位职责: 1、热爱生活、品质端正、医者仁心，具有真诚服务意识与亲和力; 2、具有良好的沟通能力，能够认真对待接诊患者，并能制定适合的治疗方案; 3严格执行口腔临床技术操作常规，病历书写规范; 4、开放性心态，热爱学习，善于交流，乐于分享; 5、专业上要求能够掌握常规根管治疗，充填治疗，能对口腔常见疾病做出鉴别诊断; 任职要求: 1、口腔专业毕业; 2、大专及以上学历，相关工作经验，取得助理医师证者优先; 3、工作认真负责，对待专业精益求精; 4、好学上进，待人热情和善，有良好的职业素养;

口腔医院业务院长 1位 具体面谈 1、在院长领导下，分管全院医疗、护理、医技等科室的业务技术管理工作。 2、参与医院发展规划的制定及重大决策，领导所辖部门和科室制定年度计划和制定与完善相关的医疗管理制度。 3、负责医院的医疗质量安全控制管理工作，督促检查各部门各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行落实情况，并及时反馈，定期讲评。 4、坚持深入临床科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊，抢救工作。 5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务督导工作，制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

3名 具体面谈 1、计算机、营销等相关专业，大专及以上学历； 2、有相关工作经验； 3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

100名 具体面谈 1、具备较强的学习能力和沟通能力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。