口腔医生,正畸医生,种植医生 

芜湖皖江口腔医院&芜湖皖江儿童口腔医院口腔各学科带头人招聘启示

一、儿童口腔科学科带头人
【岗位职责】 
1. 负责儿童口腔科的临床服务与学科建设；  
2. 开展儿童龋病综合防治、牙髓治疗、咬合诱导、全麻下口腔治疗等；  
3. 构建儿童口腔健康管理体系及家长教育体系；  
4. 承担本专业科研及儿童口腔医师培训工作。
【任职要求】 
1. 儿童口腔医学专业硕士及以上学历，副主任医师以上职称；  
2. 10年以上儿童口腔专科经验，熟悉儿童行为管理与舒适化治疗；  
3. 有儿童口腔专科培训经历者优先。
【薪资待遇】 
面议 （提供具备行业竞争力的薪酬及学科建设支持）

二、口腔正畸科学科带头人
【岗位职责】 
1. 负责正畸科诊疗规范制定与技术提升；  
2. 开展儿童早期矫治、成人复杂错颌畸形矫治、隐形矫治等项目；  
3. 承担正畸专科医师培训与科室科研体系建设；  
4. 推进正畸与颌面外科、种植等专业的协作。
【任职要求】 
1. 口腔正畸学专业硕士及以上学历，副主任医师以上职称；  
2. 10年以上正畸专科经验，熟练掌握各类矫治技术；  
【薪资待遇】
面议（提供具备行业竞争力的薪酬及学科建设支持）

三、牙周病学科带头人
【岗位职责】 
1. 负责牙周病科的临床诊疗与学科发展规划；  
2. 开展牙周系统治疗、牙周手术、牙周再生治疗等；  
3. 主导牙周与种植、修复等多学科协作；  
4. 推进牙周病预防与长期维护体系建设。
【任职要求】 
1. 牙周病学专业硕士及以上学历，副主任医师以上职称；  
2. 10年以上牙周专科经验，熟练掌握牙周手术及激光治疗等技术；  
3. 有牙周专科培训背景或相关科研项目经验者优先。
【薪资待遇】  
面议 （提供具备行业竞争力的薪酬及学科建设支持）

四、口腔修复科学科带头人
【岗位职责】 
1. 负责修复科临床技术规划与质量管理；  
2. 开展全口义齿、固定-活动联合修复、美学修复、种植修复等复杂修复项目；  
3. 组织修复与种植、牙周等多学科联合诊疗；  
4. 推动数字化修复技术的临床应用与创新。
【任职要求】
1. 口腔修复学专业硕士及以上学历，副主任医师以上职称；  
2. 10年以上口腔修复临床工作经验，精通各类修复技术及材料应用；  
3. 熟悉CAD/CAM、种植修复等技术。
【薪资待遇】 
面议 （提供具备行业竞争力的薪酬及学科建设支持）


五、牙体牙髓科学科带头人
【岗位职责】 
1. 全面负责牙体牙髓科的临床、教学与科研工作；  
2. 开展疑难根管治疗、显微根管治疗、牙体修复等高级诊疗项目；  
3. 承担科室人才培养、技术提升及质量管理任务；  
4. 推动本专业领域的新技术引进与临床应用。
【任职要求】 
1. 口腔医学专业硕士及以上学历，副主任医师及以上职称；  
2. 具备10年以上牙体牙髓专业临床经验，有三级医院工作经历者优先；  
3. 掌握现代根管治疗技术及显微牙科技术，具备一定的科研能力；  
【薪资待遇】  
面议（提供具备行业竞争力的薪酬及学科建设支持）

 六、口腔颌面外科学科带头人
【岗位职责】 
1. 负责口腔颌面外科病房及门诊的医疗业务与管理；  
2. 开展复杂牙拔除、颌面部创伤、肿瘤、畸形矫正等手术；  
3. 主持科室疑难病例讨论及多学科协作诊疗；  
4. 承担实习生带教及科研项目推进。
【任职要求】 
1. 口腔医学或临床医学（颌面外科方向）硕士及以上学历，副主任医师以上职称；  
3. 10年以上口腔颌面外科临床经验，能独立开展各类颌面外科手术；  
4. 有学科管理经验者优先。
【薪资待遇】 
面议（提供具备行业竞争力的薪酬及学科建设支持）
七、口腔种植科学科带头人
【岗位职责】 
1. 全面负责种植科的临床技术发展与质量管理；  
2. 开展复杂种植手术（如即刻种植、穿颧种植、全口无牙颌种植等）；  
3. 主持种植修复方案设计及多学科联合治疗；  
4. 推动种植新技术、新材料的研究与应用。
【任职要求】 
1. 口腔种植学或相关专业硕士及以上学历，副主任医师以上职称；  
2. 10年以上口腔种植临床经验，具备500例以上种植手术经验；  
3. 掌握数字化导板、即刻种植等高级技术，有ITI、Straumann等系统认证者优先。
【薪资待遇】
面议 （提供具备行业竞争力的薪酬及学科建设支持）


八、口腔黏膜病学科带头人
【岗位职责】
1. 负责口腔黏膜病的门诊诊疗与疑难病例会诊；  
2. 开展常见及疑难黏膜病的诊断与系统治疗；  
3. 承担本专业科研及院内相关培训项目；  
【任职要求】
1. 口腔黏膜病学或相关专业硕士及以上学历，副主任医师以上职称；  
2. 10年以上口腔黏膜病诊疗经验，有三级医院专科经历；  
3. 具备较强的临床研究与病例总结能力。
【薪资待遇】 
面议 （提供具备行业竞争力的薪酬及学科建设支持）