弥勒市吴医生口腔诊所 VIP
红河哈尼 弥勒市2年以上大专
包吃包住
6-6
一、工作内容：懂财务和前台接待、电话回访，电话预约。
二、任职要求：财务院校毕业，有出纳工作经验优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：8小时/天，一周休息一天。
合肥高新心血管病医院
合肥 蜀山区1年以上大专
6-6
1、熟悉仓库管理流程，有一定的数据分析能力
2、对医疗行业医疗器械产品质量管理有相关了解
兴义东河儿童医院 VIP
黔西南 兴义市3年以上大专
包吃包住年终分红绩效奖金
6-6
一、工作内容：
1、负责办公用品和医疗耗材的采购
2、负责所有采购产品的出入库
3、库房管理
4、协助后勤主任工作
二、任职要求：3年以上工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间:
金华慈康医院 VIP
金华 婺城区1年以上大专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
6-6
1、根据公司财务情况编制财务制度,并给员工进行培训;
2、负责员工日常报销费用的审核,以及凭证的编制工作;
3、针对系统内营业额及实际营业额进行核对,双方账目一致:
4、公司的日常财务报表编制,以及每月员工出勤情况统计,工资、奖金的发放工作;
5、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作;
6、银行、现金日记账及库存现金盘点工作;
7、日常费用收支账目的登记与核对;
广州齿无忧口腔诊所 VIP
广州 南沙区2年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
6-6
一、工作内容：
招聘
二、任职要求：
有两年以上工作经验、熟悉招聘、管理、社保、档案等
三、福利待遇：
底薪+全勤+包住+餐补+奖金
四、工作时间：
早9晚6
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区不限不限
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
6-6
医疗管理咨询有限公司，招聘财务一名，能够做账
成都立弘康健医生集团管理有限公司 VIP
成都 武侯2年以上大专
8小时工作制无需夜班生日福利交通补贴带薪年假
6-6
一、工作内容：记账、报表、报税，具体面谈
二、任职要求：有财务工作经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：上五休二
徐州怡然康护理院
徐州 经开区4年以上大专
6-6
一、工作内容：康养中心每日核算，对账，入住费用核算做工资，
二、任职要求：认真负责细心耐心
三、福利待遇：上六休一
四、
达州医附大口腔医院 VIP
达州 通川区1年以上大专
五险带薪年假包吃
6-6
一、工作内容：
1、负责仓库进出货的收发、记录、验收、保管、库存盘点、对账等工作 2、负责仓库货架整理、摆放、标识 3、负责进出货相关单据的保管与存档，仓库数据的统计、存档 4、负责仓库库存统计，协助部门进行库存控制 5、负责采购订单、合同、供应商档案、付款等档案的维护工作 6、负责公司所需物料的供应商的寻找，询价打样等工作 7、上级领导交办的其他临时任务
二、任职要求：
1、25岁及以上，大专及以上学历，能熟练运用表格等办公软件，有仓管采购相关工作经验者优先
2、了解采购流程，包括但不限于采购计划审核到寻源、下单、跟踪到货、验收、入库及付款等
3、性格外向，沟通能力强，对价格敏感，有核价、议价能力；有较强的采购和供应商谈判经验和管理能力
4、认真细心，责任心强，原则性强，有敬业精神
成都顺雅医疗用品有限公司 VIP
成都 双流2年以上中专
五险绩效奖金员工旅游包吃包住
6-6
一、工作内容：1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2. 及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3. 负责仓库存货保管，库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
6. 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7. 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
二、任职要求：1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及办公软件操作。
3、工作认真负责、细心、有条理，能吃苦耐劳。
三、工作时间：8：30-18：00 单休（周未一天）
四、公司福利：包三餐，包住宿，工作环境好，节假日与国家同步
衢州怡宁医院 VIP
衢州 柯城区5年以上大专
五险住房公积金
6-6
财务职位描述:医院财务负责人职责描述:1、负责医院财务核算及管理工作，包括资金收支、成本费用核算、账务处理及财务分析上报等工作;
2、执行集团公司统一的财务制度及政策，并向集团总部财务线汇报;
3、负责公司税务的计算申报和缴纳工作;
4、配合医院管理层开展财务分析和成本管理;
5、配合公司内外部审计工作;
6、申核工资、五险一金；
7、协调公司与银行、工商、税务、统计等政府部门的关系，维护公司利益。
任职要求:
1、具有会计、金融、财管等专科及以上学历;
2、中级以上会计师职称优先;
3、具有5年以上医疗行业财务工作经历者优先;
4、熟练使用金蝶等相关工具，具备较强的财务分析能力。
鲁甸慈明精神病医院
昭通 鲁甸县1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金全薪病假
6-6
一、工作内容：负责医院的财务管理
二、任职要求：
三、福利待遇：薪资待遇面谈
四、工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30
东莞即佳医疗器械有限公司 VIP
东莞 万江街道3年以上大专
包吃包住餐补节日福利五险
6-6
熟悉成本会计方面的核算！能管控企业成本支出！
熟练财务软件，熟练办公软件！
包吃、包住、买社保、周日休息、节日礼品、下午茶、年末抽奖等福利！
重庆成佳牙博士口腔医院
重庆市 南岸区2年以上高中
五险
6-6
1、负责库房日常管理，物料的收发货和保管工作。
2、按库存量进行备货，科室申购的材料与集团采购的沟通工作,跟踪物料的到货情况，及时跟供应商沟通。
3、负责门诊医疗产品的领用；
4、负责每月仓库盘点；
5、熟悉相关物品名称、规格和库存位置；
6、保持仓库货物整齐、有条理，加强库存物资的周转工作；
7、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
8、月底与供应商核对账务的工作；
9、完成上级交办的其他工作。
要求医疗行业 ，经验2年以上。
慈溪锦田诊所 VIP
宁波 慈溪市1年以上初中
五险包吃包住绩效奖金年终分红
6-6
一、工作内容：招聘，培训
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
北京康笛贝壳口腔门诊部
北京市 海淀区2年以上大专
五险绩效奖金带薪年假员工旅游包住
6-6
一、工作内容：门诊日记账/每日收付款项核对/周、月报表/财务统计图形分析/发票核对等
二、任职要求：有过财务管理工作经历、工作细心认真、有严格的职业操守、听从领导安排。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
安徽天天好睡眠健康管理有限公司 VIP
合肥 肥西县3年以上大专
6-6
一、工作内容岗位职责:
1.负责公司行政文件的准备、审核和归档工作，确保文件的准确性和完整性。
2.管理公章的使用和保管，以及出入库的相关事务。
3.配合销售和医疗部门的相关行政工作，协助完成办公室日常运营。
4.处理员工的入职、转正、离职、劳动合同签订等手续、员工关系协调、日常考勤和报销审核、社保增减员还有证件变更等行政工作的处理。
4.负责项目招投标的报名，标书下载和投标文件的制作还有后续的跟踪对接工作，
任职要求：
1.具有良好的组织能力和沟通技巧，熟悉能够高效完成任务，熟悉劳动法的法律法规。
2.熟练操作电脑系统，善于文件处理、编辑和排版。
3.具有较强的责任心和职业道德，条理清晰，思维缜密，能够处理员工间的矛盾和关系。
4.拥有良好的团队合作精神，能快速适应团队环境。
5.具备一定的招投标流程操作经验，熟悉制作投标文件。
温州老年病医院 VIP
温州 鹿城区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
6-6
职责描述：
一、预算管理
1、参与医院预算管理，根据业务规划，组织编制年度业务预算、财务预算和资金预算；
2、参与负责医院成本管理工作，负责财务归口费用的编制，参与绩效方案制定及讨论；
3、实时监督各部门费用支出情况，及时反馈预算执行进度；
4、审核各相关部门的资金预算报告，维持医院资金的正常运转；
5、向管理层提供预算分析报告，提升预算执行的有效性。
二、财会管理
1、日常会计事务处理、账务核算，会计数据的质量管控；
2、执行国家财会法规及财务、会计、税收各项专业规定和医院相关制度，并根据财会政策变化，结合医院实际提出相应办法和制度；
3、建立健全医院财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，组织实施并监督各项制度执行；
4、负责财务内控体系的建立和完善，并监督执行，降低经营风险和财务风险；
5、医院财会人员管理工作，组织并管理职业操守教育、政策法规学习、业务技能培训及日常人员管理等工作；
6、负责财务团队建设，合理设置岗位分工，明确岗位职责和岗位要求，加强对财务团队的培训和考核，提升财务团队的专业素质。
三、税务管理
1、进行医院及下属子公司整体税务筹划和税务管理，按时完成税务申报工作；
2、把控医院税务风险及年终汇算清缴等工作；
四、薪酬管理
1、梳理绩效方案
2、计算及核算当月工资并完成发放工作
3、对人工成本进行绩效分析
有直接向业务老板汇报经验的优先考虑
天津市津南区利辉口腔诊所 VIP
天津市 津南区3年以上本科
五险绩效奖金住房公积金全勤奖加班补助
6-6
一、工作内容：
人才招聘与配置：负责制定招聘管理制度并实施，根据公司的年度人力规划，制定招聘方案并有效实施。这包括不断开拓招聘渠道，挖掘招聘资源，及时解决各部门的人力需求，并控制招聘成本
培训与发展：根据公司内部需求，建立并优化培训体系，进行培训课件的制作，推动各级培训计划的执行。这包括组织开发内外部培训资源，建立课程开发计划、课程开发激励、讲授队伍等
绩效管理：负责拟定绩效考核制度和考核方案，跟踪重点考核项，审核并汇总绩效考核数据，实时向上反馈考核项情况。协助部门经理对人力规划、薪酬福利、绩效考核、员工关系等制度的制订、实施与改进。
企业文化与组织发展：宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行。这包括熟悉院内的运作流程，负责薪资及激励方案的制定、完善及执行。
人力资源规划与预算：依据院内战略目标完成事业部的人力资源规划，包括完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作
沟通与协调：通过主动与管理层、员工的互动，搭建团队情感纽带，建立有效的沟通渠道，组织信息的有效传递。负责人事流程、制度合规性内检，识别潜在风险，并及时调整和规范，降低用工风险
行政与日常事务：进行院内运营管理辅助性相关工作，并完成院领导交办的各项事宜。负责各项人事月报整理汇总，定期分析院内人力状况，各类报表的及时性、准确性。负责全院人事统计报表工作，全院人力资源信息的收集、储存、分析、提供及上报。遵照国家及上级有关社会保险政策法规，做好院内人员的养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金工作。
二、任职要求：
教育背景：具有本科及以上学历，口腔HR需要具备一定的专业知识和教育背景，以便更好地理解和分析招聘需求，以及进行人才筛选和评估
工作经验：三年以上人力资源或相关工作经验是基本要求。口腔HR需要具备一定的实践经验，能够熟练运用人力资源管理的知识和技能，有效地进行招聘、培训、绩效管理等日常工作。
技能要求：良好的沟通能力和组织协调能力是必不可少的。作为HR，需要与各部门和员工进行有效沟通，协调各种人力资源活动，使人力资源计划的顺利实施。
专业知识：对劳动法和人力资源管理有一定的了解和掌握，能够处理与员工合同、薪资等相关的人力资源管理问题。
其他能力：具备团队合作精神和较强的责任心也是重要的任职资格之一。口腔HR需要在团队中发挥积极作用，同时对工作负责，人力资源工作的准确性和效率。
三、福利待遇：
底薪+绩效+奖金
四、工作时间：
8:30-18:00
汉德（佛山）骨科医院 VIP
佛山 禅城区1年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
6-6
一、工作内容：
1. 负责医院仓库的日常管理工作，包括货物的接收、存储、发放和盘点等。
2. 根据医院的需求，合理安排库存，满足科室物资的充足供应。
3. 负责仓库的日常清洁和维护工作。
4. 对仓库的货物进行定期盘点。
5. 负责处理仓库中的过期或损坏的货物。
6. 负责与供应商的联系和协调。
7. 参与仓库管理系统的维护和更新，提高仓库管理的效率和准确性。
8. 负责仓库的安全管理工作，防止货物的丢失和损坏。
二、任职要求：中专及以上学历，会电脑操作，有医院仓库管理工作经验优先
三、福利待遇：五险一金、节日费、提供吃住
四、工作时间：7小时/天，周休一天；
