贵州妇科/产科/生殖招聘

有执业医师证、资格证，能变更注册，有母婴保健证，能完成顺产、难产接生，剖宫产，新生儿抢救、产妇抢救，能对孕妇作孕期指导，会电脑打字，有责任心，有同情心，具备良好的医患沟通能力，能安心长期工作，月内能到岗。 工资：10000元-20000元，具体工资面谈。 敬告各位的应聘者：我们很重视您们的应聘简历，所以请完善您们的应聘简历，务必做到真实、详细。我们在看到您的简历后，会尽快通过电话或者邮件与您联系，谢谢！

有证无证均可（有证者优先录用），妇产科专业。要求：在妇产科工作一年以上，能倒班，能书写妇产科电子病历，能协助完成妇科手术，产科接生，有责任心，有同情心，具备良好的医患沟通能力，能安心长期工作。短时间能到岗 工资：2000元-4000元，具体工资面谈。 敬告各位的应聘者：我们很重视您们的应聘简历，所以请完善您们的应聘简历，务必做到真实、详细。我们在看到您的简历后，会尽快通过电话或者邮件与您联系，谢谢！

诚招有执业医师证的妇科医生，技术熟练，爱岗敬业，恪尽职守，具体面谈。任职要求： 1、专科以上学历，妇产科、临床医学或相关专业； 2、5年以上工作经验及有有妇产科管理工作经验，具有主治医师资质； 3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 4、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证 2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

妇产科门诊 1.女性，大专以上学历，主治医师及以上职称。 2、能变更注册，持有《母婴保健技术考核合格证书》，熟悉妇产科常见病，多发病的诊断治疗。 3、服务态度好，具亲和力沟通能力强，有门诊接诊工作经验的妇产科医生优先。 妇产科住院 2.女性，大专以上学历，执业医师能变更注册，持有《母婴保健技术考核合格证书》。 3.从事妇产科住院工作5年以上，二线医生3年以上，能胜任妇产科住院日常工作。 4、能独立娴熟完成妇产科各类手术及妇产科危重病的抢救。顺产接生及难产处置及剖宫产手术，对产前产后出血做到及时的判断及处理。 5、善于沟通，具亲和力，责任心强，爱岗敬业。

一、临床医学（妇科方向）大科及以上学历，持证上岗 执业医师资格证优先考虑； 二、2年以上妇科临床工作经验，能独立处理常见妇科疾病； 三、熟悉妇科诊疗流程及规范，具备良好沟通与应急能力； 四、责任心强，恪守医德，团队协作佳。 薪资待遇从优 具体可面议

一、工作内容：门诊 二、任职要求持证上岗 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8-12/14-18

薪资面谈 1、 临床医学相关专业大专以上学历； 2、 具备妇产科执业医师资格，主治以上职称，可变更注册执业地点； 3、 具备妇产科临床工作经验，良好的妇产科专业知识与业务能力； 4、 良好的职业道德、职业操守，良好的医患沟通交流意识与能力，综合职业素养良好。

女性产后康复师岗位说明 一、工作内容 1.?为产后女性提供专业评估，包括身体恢复状况（如盆底肌、腹直肌、骨盆等）、体质状态及心理状态，制定个性化康复方案。 2.?执行康复服务，如盆底肌修复训练、腹直肌分离矫正、骨盆矫正、产后体态调整、乳腺疏通等，确保操作规范且贴合产妇需求。 3.?提供产后健康指导，涵盖饮食调理、作息建议、产后情绪疏导等，解答产妇及家属关于产后恢复的各类疑问。 4.?记录服务过程与产妇恢复数据，定期跟踪恢复进度，根据实际情况调整康复方案，确保服务效果。 二、任职要求 1.?学历与专业：中专及以上学历，医学相关专业（如护理、助产、康复治疗等）优先，具备产后康复师相关资格证书（如产后康复师证、盆底康复治疗师证等）。 2.?技能要求：熟悉产后女性生理结构与恢复特点，熟练掌握盆底肌修复、腹直肌矫正等核心康复技术，能独立制定并执行康复方案；具备良好的沟通能力，能耐心与产妇及家属沟通，准确把握需求。 3.?职业素养：热爱产后康复行业，有责任心与同理心，尊重产妇隐私；具备一定的应急处理能力，能应对服务过程中的突发状况（如产妇不适等）。 4.?经验要求：有1年及以上产后康复相关工作经验者优先，无经验但具备相关资格证书且学习能力强者可培训上岗。 三、福利待遇 1.?薪资待遇：提供行业内有竞争力的薪资，由“基本工资+绩效提成+服务奖金”构成，多劳多得；每月按时发放薪资，不拖欠。 2.?福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；享受带薪年假、法定节假日、产假、婚假等带薪假期。 3.?职业发展：定期组织免费专业培训（如新技术学习、服务技巧提升等），助力员工提升业务能力；提供清晰的晋升通道（如康复师→资深康复师→康复主管→康复经理）。 4.?其他福利：每月发放节日福利（如春节、中秋等）、生日福利；定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行等）；提供舒适的工作环境及必备的康复设备与耗材。 四、工作时间 1.?常规工时：实行“早九晚六”弹性工作制，每周工作5天，周末轮休（轮休时保证每周休息2天），避免长期加班。 2.?服务时间：根据产妇预约需求调整服务时段，如需在晚间（19:00前）或周末提供服务，可申请调休或领取额外加班补贴。 3.?特殊安排：法定节假日值班采用轮值制，值班后可享受同等时长的补休，同时发放3倍日工资作为节假日值班补贴；产妇集中需求期（如产后高峰期）可协商临时调整工时，事后统一安排补休。

岗位职责： 1、负责接待妇产科日常医疗工作，熟练掌握本专业的技术标准； 3、良好的医患沟通能力，亲和力强，做好各项医疗工作； 4、认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程； 任职资格： 1、要求大专以上学历，临床医学专业，具备执业资格，可变更注册； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 包吃包住、五险、年终奖金、节日福利