长沙ICU/科研/其它招聘

康强医疗人才网提供2025年11月长沙ICU/科研/其它最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长沙ICU/科研/其它招聘就上康强医疗人才网

健康管理师(接收应届生)

5K~6K
长沙千寻宜生物科技有限公司 VIP
芙蓉区·文艺路街道1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金员工旅游
11-4
岗位职责: 1. 为顾客提供有关健康专业知识的咨询服务 2. 根据客户状况制定康复计划及疗程 3.解答客户在使用产品过程中的使用问题、注意事项 1.岗位要求: 1.专科及以上学历。医、护、药、营养学、食品学等相关专业背景,获得健康管理师资格证的优先; 2.性格外向,服务意识好,善于沟通表达,富有亲和力,洞察力强; 3.积极向上,乐观大方 工作时间;8:00-18:00 周末双休,节假日休息、包吃住
谷医堂(湖南)健康科技有限公司
望城区·雷锋街道1年以上大专
五险绩效奖金无需夜班8小时工作制包住
11-3
工作内容: 1、为顾客分析健康状况,身体评估,营养方面的健康指导,提供各面的私人定制方案。 2、建立健全客户档案,定期咨询回访与更新; 3、负责对为顾客解读健康检测报告,并开具个性化健康解决方案; 4、专门针对亚健康慢病问题进行调理和调养; 5、指导客户合理执行健康解决方案并跟踪效果; 6、负责健康数据统计分析,并提出新的解决方案设计建议。 任职资格 1. 大专及以上学历,取得执业医生以上执业资格; 2.拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识 ; 3. 具备良好的理解力,判断力和表达力; 4. 有良好的人际交往能力和合作精神;
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
岳麓区·麓谷街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
11-3
一、工作内容:危急重症病人的收治与抢救。协助科室主任做好下级医生的科控工作。 二、任职要求:五年以上重症工作经历,具备相应资质。 三、福利待遇:五险一金、节假日福利、生日福利

ICU

5K~8K
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
岳麓区·麓谷街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
11-3
1、临床护理专业方向,取得护士资格证; 2、3年以上的护理临床工作经验,有手术室、ICU重症、急诊科室临床护理工作经验; 3、参加专科护理培训,取得麻醉/ICU重症/急诊专科护士进行培训资质。

老年内科医师(接收应届生)

面议
长沙市望城区仁安医院
望城区·月亮岛街道15年以上本科
五险绩效奖金年终分红工龄奖全勤奖
11-3
基本条件 遵纪守法 :遵守国家法律法规和医院的各项规章制度,无犯罪记录和医疗事故处分。 职业道德 :具有良好的医德医风,热爱医疗事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 身体素质 :身心健康,能够胜任临床医疗工作。 学历与专业 本科及以上学历;内科学、老年医学等相关专业 资格证书要求 执业医师证 :必须具备执业医师证,且执业范围为内科专业。 工作经验要求 应届毕业生 :需具备相关专业的实习经验,且专业证书三证齐全(学历证、学位证、医师证)。 非应届毕业生 :一般要求有 2 年以上三级医院工作经历,或具有二级医院工作经历,退休医师优先。 能力素质要求 专业技能 :具备扎实的内科医学基础理论知识,熟悉老年常见病、多发病的诊断和治疗,能够独立处理老年内科常见病症。 沟通能力 :具有良好的沟通能力和人际交往能力,能够与患者及其家属进行有效的沟通,建立良好的医患关系。 团队协作 :具备团队协作精神,能够与科室内的其他医护人员密切配合,共同为患者提供优质的医疗服务。 学习能力 :具有较强的学习能力和科研能力,能够不断学习和掌握新的医学知识和技术,提高自身的业务水平。 抗压能力 :具备良好的抗压能力,能够适应医院的工作环境和工作压力,保持良好的工作状态。
长沙市望城区仁安医院
望城区·月亮岛街道3年以上本科
五险绩效奖金年终分红工龄奖全勤奖
11-3
1.本科及以上学历;有执业医师证书,有3年以上急诊科临床工作经验。 2.在科主任领导下,负责icu的医疗、教学、科研及行政管理工作,确保icu日常医疗工作的正常运行和高质量服务。 3.参与并指导icu患者的日常查房、会诊、抢救工作,制定并实施个性化的治疗方案,确保患者得到及时、准确、有效的治疗。 4.熟练掌握并应用重症监护的各种先进技术和设备,包括但不限于呼吸机管理、血流动力学监测、血液净化、营养支持等,提高危重病人的救治成功率。 5.承担医学院校学生的临床带教任务,以及下级医师、进修医师、实习生的培训和考核工作,促进团队专业技能的提升。 6.积极参与或主持与icu相关的临床科研项目,发表高质量学术论文,推动医院重症医学领域的发展。 7.负责icu患者病情的全面评估,制定详细的治疗计划,对复杂、疑难病例组织讨论,提出专业意见和治疗方案。 8.严格执行医院感染控制制度,指导团队成员正确执行手卫生、无菌操作等,有效预防院内感染。 9.合理使用抗菌药物及icu常用药物,监测药物疗效及不良反应,及时调整治疗方案。 10.与icu护士、呼吸治疗师、物理治疗师等多学科团队成员紧密合作,优化患者治疗方案;与患者家属保持良好沟通,解释病情及治疗进展,增强家属信任与合作。 11.跟踪重症医学领域最新进展,参加国内外学术会议和培训,不断提升个人专业技能和医疗水平。

ICU骨干

15K~26K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
雨花区·东塘街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-3
1、当地**一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医 院; 2、院长及**书记均是医疗出身,曾就职干南方医科大学南方医院,学术型领导,重视学科建设和人才发展 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩 效,诚信至上。 任职要求: 1、相关专业大专以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁; 2、三级医院背景,熟练掌握各种急危重症的抢救和治疗; 3、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能。 工作地点:广东省中山市 年龄要求:25--50

ICU主任

28K~35K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
雨花区·东塘街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-3
1、 医院位于衢州市经济开发区世纪大道 672 号,是衢州市**的专业性康复医院,实际开放床位 300 张,开设有康复医学 科、icu、老年病科、内科、外科、妇科、中医科、放射科、超声科等临床医技科室。 医院设有我市面积**、设备最为 齐全的康复中心,配备了国内外先进的康复训练系列器材和专业康复治疗仪器,市内****的00 平方米的康复大厅, 还设有立功能治疗室、运动治疗室、作业治疗室、平衡治疗室、物理治疗室、智能反馈治疗室、言语治疗室、传统康复治 疗室。 2、 医院三公里处就是高铁站,开车十分钟,交通便利。 3、 目前医院每日住院病人在 160 个左右: 重症:后 icu 病人以及呼吸内科病人为主,每日住院病人 20-30 个,科室收入近三 要求:有过icu科室主任经验(二乙以上),熟练常见危重症病人的抢救 工作地点位于 浙江衢州
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-3
三甲综合医院 高薪诚聘营养科中级医师 要求:必须为临床中级职称,有营养门诊和会诊经验! 待遇:年薪50万起,优秀可谈。 工作地点:西藏拉萨!!!

ICU主任

50K~70K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道10年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-3
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人 基本情况:花园式国际医院,当地规模影响力医院,床位2000张,在院病人1500-2000,年收入13-15亿;医院开业至今10年,有一批到退休年龄的专家需要退居二线,故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念:坚持高质量品牌特色学科发展路线,不断形成一个又一个学科中心及院中院;坚定坚决大力引进复合型专家人才(而并非仅是技术专家);拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院;全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 待遇:年薪60-80万(视背景可谈),五险一金 要求:大型三甲医院硕士、博士学历,副高及以上职称,担任过科室副主任或主任3年以上,年龄:60以内 工作地点:山东潍坊
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-3
一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2023年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 二、任职要求: 1、三级医院工作经历,副高及以上职称,本科及以上学历,年龄不超出55岁; 2、有综合ICU科主任管理经验,有5C资质。 三、福利待遇: 保障年薪制,税前40-50万(优秀者可谈),具体根据个人情况而定。 工作地点:贵州遵义!!!
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
雨花区·东塘街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-3
医院介绍: 2003 年建院至今,开放床位 600 张,每天门诊量 800-1000 人次,每天在院 住院病人 500-600 人,年门急诊量 40 多万人次,年手术 5000-6000 台,2022 年收入 2.5 亿,二期工程将于 2022 年底动工,全院床位扩充至 1000 张 1)目前医院引进40余位专家,其中大部分来自大型公立三甲医院,院长对于学科发展以及专家尤为重视,对于专家的发展理念也会给予肯定与支持; 2)呼吸内科年收入3000万,骨科年收入6000万,急诊科年收入3000万,重症科年收入3000万,胸外科年收入5000万。。。 要求: 1)本科及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过52岁; 2)必须综合三级医院背景出身,熟练掌握各种急诊操作; 3)管理能力要突出,在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验,沟通协调能力强, 查房带教等方面规范系统、能力强,情商要高,责任心要强; 4)待遇:税后年薪50-60万保障+两室一厅免费+每年往返两次路费实报实销+五险一金。 工作地点位于:贵州遵义 医院各科室设备都采用**进口设备,三甲医院配置
湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院) VIP
芙蓉区大专
11-3

医学项目文员(接收应届生)

5K~8K
湖南吉立人力资源服务有限公司 VIP
芙蓉区·定王台街道1年以上本科
11-3
一、工作内容:负责省级心血管防治技术中心的数据分析和项目文案工作。 二、任职要求:本科以上学历,硕士学历优先。医学相关专业,有SCI论文者优先。 备注:入职后与公司签订劳动合同后派遣至省人医胸痛中心上班,具体待遇面议。
长沙华程康复医院
雨花区·雨花亭街道10年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
10-23
岗位职责: 1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。 4、定时查房(每周1—2次),共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调ICU与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。 8、参加院内外会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 【任职要求】 1、本科以上学历,年龄55岁以下,重症医学专业; 2、副主任医师及以上职称或具有5C资质; 3、ICU十年以上工作经验或担任科主任五年以上; 4、熟练组织科室进行各类急危重抢救,具有深厚的重症医学功底; 5、具备较强的抗压能力与I CU团队管理经验; 6、具有良好的沟通能力和服务意识。
长沙华程康复医院
雨花区·雨花亭街道3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
10-23
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、初级及以上职称; 3、有一定重症医学科基础,能熟练各种抢救设备。

icu医师

10K~12K
长沙珂信肿瘤医院
岳麓区3年以上本科
9-24
工作职责 1. 负责重症医学科患者的日常诊疗及紧急救治工作; 2. 根据患者病情制定合理的治疗计划,并负责实施与调整; 3. 定期参加科室内的病例讨论会议,分享诊疗经验; 4. 与患者家属保持良好沟通,及时反馈患者情况。 任职要求 1. 拥有医学相关专业本科及以上学历,硕士优先; 2. 具备良好的职业素养和团队协作精神; 3. 对于新技术、新疗法具有较强的学习能力和适应性; 4. 持有执业证,有志于在重症医学方向长期发展。
湖南医聘猫科技有限公司
开福区·月湖街道3年以上初中
8小时工作制
9-11
一、工作内容:医疗数据精准标注:负责ai诊断报告医疗数据的专业标注,为AI辅助诊断模型训练提供高质量数据支撑; 二、任职要求:1.临床医学专业背景,专业不限,需持有执业医师资格证,执业年限满3年,有一年临床问诊经验。 2.严谨认真,具备高度责任心,可承受日均8小时高强度专注标注的工作节奏; 3.工作地点不限,需要电脑办公。 三、工作时间:9点-18点
长沙南雅医院
宁乡市·玉潭街道1年以上本科
五险住房公积金包住
7-19
职位描述 1. 根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3. 根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗 5. 需具备执医证.

12345600

长沙ICU/科研/其它招聘最新投递

  • 刘女士 投递了长沙红枫康复医院(普通合伙)重症医生 职位 2025-11-4
  • 长沙ICU/科研/其它招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 30% 本科 55% 硕士 5%
    长沙ICU/科研/其它招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占30%,本科占55%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 65% 4-6年 5% 6年以上 20%
    长沙ICU/科研/其它招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占65%,4-6年占5%,6年以上占20%

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