湛江康复科/治疗/理疗招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责理疗康复科工作 二、任职要求：医德医风好，沟通能力强，服从医院管理，团结友好 三、福利待遇：五险，包住吃，月休4天，带薪调休法年假 四、工作时间：8小时

岗位要求：1、康复医学、康复治疗学、运动科学、特殊教育专业中专以上学历。2、工作年限不限，有职业资格证者优先，有工作经验者优先。3、工作认真负责，具有较强的学习能力，能快速掌握专业知识及时开展工作。4、有集体荣誉感，团队意识强。 岗位职责：1.运用专业技术与工具为服务对象做能力评估；2.根据评估结果，运用专业知识为学生制定个别发展训练计划及小组教学计划；3.为学生开展富有针对性的一对一个性化教学；4.给学生开展小组或集体课教学活动（有亲子班、全托班、情景教学、兴趣班等）。5.与家长保持良好的沟通、交流与互动，指导家长执行个别教育计划，为家长提供康复训练的知识和方法等咨询服务。

一、康复治疗师3-5名 要求： 1、康复治疗学、物理治疗、作业治疗、言语治疗、运动康复等康复治疗相关专业毕业。 2、有相应资格证书。 3、需要会说白话 二、薪酬福利 录用者，可免费提供食宿。购买社保，月休4天，工作时间7小时/天。

职称要求：康复治疗专业应届毕业生。 工作要求：听从康复科主任安排，做好康复科日常理疗工作。 福利待遇面谈。 工作时间面谈。

一、工作内容：负责康复科日常诊疗工作。 二、任职要求：要求中医执业医师以上。 三、福利待遇： 四、工作时间：

基本要求： （一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

一、工作内容：临床理疗 二、任职要求：熟悉理疗业务技能 三、福利待遇：面试面谈 四、工作时间：8小时

具备有国家卫健部门承认的执业医师资格证，爱岗敬业，克苦耐劳，善于沟通，有团队精神。

为0-14岁的特殊儿童进行医疗和教育康复（言语、运动）。 职位要求：1.有较强的责任心，具备良好的与人沟通能力及积极的合作精神。 2善于学习，康复专业，特教专业优先。 3.有工作经验优先。 4.只招言语康复治疗师