厦门康复科/治疗/理疗招聘

有证有经验的优先考虑。能开中药有长期从事推拿理疗和针炙的有证中医师优先

1、取得康复医学执业医 2、协助康复科工作，书写病例 3、康复医学专业，有经验者优先考虑 有意向者可联系毕主任

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

痛经调理师岗位 一、公司简介 在健康养生这片充满希望与温暖的领域，我们的综合性机构正熠熠生辉。一直以来，凭借着专业过硬的团队和****时代的理念，我们始终致力于为客户精心打造全方位、个性化的健康调理方案。走进公司，舒适宜人的调理环境让人身心放松，完善周到的服务体系更让人倍感安心，正因如此，我们在行业内树立起了良好口碑。如今，随着业务的蓬勃发展，我们满怀期待，诚邀优秀的痛经调理师加入我们的温馨大家庭，一同为女性健康事业添砖加瓦。 二、岗位信息 岗位职责 1、精准评估：凭借深厚的专业知识和丰富的实践技能，深入且全面地为饱受痛经困扰的客户评估健康状况。这不仅包括对身体机能的细致检查，还涵盖对其特殊时期的生活习惯、经期饮食结构等方面的深入了解，从而精准无误地把握客户的健康需求以及潜藏的痛经问题根源。 2、方案定制：依据详细的评估结果，紧密结合客户的个人体质、生活规律以及缓解痛经的目标，精心定制专属的个性化痛经调理方案。方案内容丰富多元，涵盖科学合理的经期营养搭配，如哪些食物有助于缓解疼痛、补充气血；量身打造的运动计划，针对不同体质推荐合适的经期运动方式；还有至关重要的心理调节，帮助客户缓解因痛经产生的焦虑、紧张情绪。 3、调理实施：严格依照既定的调理方案，为客户提供专业、贴心的痛经调理服务。熟练运用如精准的腹部经络按摩手法，促进气血运行，缓解疼痛；以及专业的食疗指导，让客户通过日常饮食更好地改善痛经状况，确保每一项调理措施都能切实有效地执行。 4、跟踪优化：定期密切跟踪客户的调理效果，通过询问症状变化、观察身体反应等方式进行全面评估。一旦发现调理效果未达预期或者客户身体出现新的状况，及时灵活地调整调理方案，以实现最佳的痛经调理效果。与此同时，时刻与客户保持良好、顺畅的沟通，耐心解答客户在调理过程中的种种疑问，提供及时、必要的健康咨询和建议。 5、知识科普：积极主动地向客户普及经期健康养生知识，深入浅出地讲解痛经的成因、预防方法以及日常护理要点，全方位提高客户的健康意识和自我保健能力，引导客户养成良好的经期生活习惯和健康的生活方式，从根本上改善痛经问题。 6、团队协作：与公司其他部门，如客服部、市场部等密切配合，共同推进公司各项业务目标的达成。踊跃参与公司精心组织的培训和学习活动，不断汲取新知识、新技能，持续提升自身的专业水平和服务能力，以更好地服务客户。 任职要求 1、专业素养：拥有中医养生、康复理疗、健康管理等相关专业大专及以上学历。持有健康调理师、康复理疗师、营养师等相关专业证书者，特别是在女性经期调理方面有专业认证的人员将被优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上健康调理、中医理疗或相关工作经验，尤其熟悉女性痛经问题的调理方法和流程。曾在养生馆、美容院、医院妇产科或康复科等机构从事过调理工作者优先。 3、专业技能：精通中医基础理论知识，对经络穴位在经期的作用、气血运行规律等有深入研究，具备扎实、娴熟的按摩、艾灸、拔罐等中医理疗技能，能够准确作用于相关穴位缓解痛经。能够运用专业的营养学知识，为痛经客户制定科学合理的饮食方案，了解运动康复在经期的应用以及心理调节的有效方法，帮助客户从多方面改善痛经状况。 4、沟通能力：具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户建立起深厚的信任关系。耐心倾听客户在痛经方面的困扰、需求和意见，用通俗易懂的语言清晰准确地向客户传达痛经调理方案和相关知识，让客户充分理解并积极配合调理工作。 5、责任耐心：拥有高度的责任心和敬业精神，将客户的痛经问题视为重中之重，对每一个调理环节都认真对待、一丝不苟。面对客户因痛经产生的焦虑情绪和反复询问，始终保持热情、耐心和专业的态度，给予客户充分的关怀和支持。 6、学习能力：具备较强的学习能力和创新精神，能够持续密切关注行业的最新动态和发展趋势，不断学习和掌握新的痛经调理技术和方法，积极探索更有效的解决方案，为客户提供更优质、更前沿的服务。 三、薪资福利 1、薪资待遇：提供****竞争力的薪资结构，基本工资5000 - 10000元 + 绩效奖金 + 提成 。只要你能力出众、业绩突出，薪资将上不封顶，充分体现你的价值。 2、工作时间：【9:00--18:00，月休四天】，依法享受国家法定节假日，让你工作生活两不误。 3、福利保障：为你提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，解决你的后顾之忧。同时，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。定期组织员工体检，时刻关注你的身体健康。 4、培训晋升：为员工提供丰富多样的专业培训机会，涵盖内部资深专家培训、外部权威专家讲座、行业前沿研讨会等，助力你不断提升专业技能和综合素质。广阔的职业发展空间等你来探索，优秀员工有机会晋升为高级痛经调理师、健康管理顾问、部门主管等管理岗位。 5、员工关怀：舒适温馨的工作环境，和谐融洽的团队氛围，让你每天工作心情愉悦。不定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外运动等，增强团队凝聚力，让你在工作之余尽情放松身心。 四、工作地点 福建省厦门市湖里区万佳酒店一楼“易联康特色技能交流中心” 五、应聘方式 请将个人简历发送至【邮箱：benliward@163.com】，邮件主题请注明“痛经调理师应聘 - [姓名]” 。或致电【13395999228】。我们将在收到简历后的3个工作日内与符合要求的应聘者联系，安排面试。期待你的加入，一起为女性摆脱痛经困扰，重拥健康生活！

一、工作内容： 二、任职要求：为需要康复训练的老人进行训练. 三、福利待遇： 四、工作时间：

中医推拿专业,执业医师以上技术职称者，有责任心，有团队精神并善于沟通者。

职位描述 评估与诊断：为有精神、情绪、行为和身体障碍的儿童及青少年提供评估和诊断服务，并根据其发育阶段制定相应的治疗计划。 治疗服务：为儿童提供专业的言语、语言能力评估，并制定训练计划。根据训练目标，为特殊需要儿童实施康复训练和治疗。 家长沟通：负责与家长沟通儿童训练进展，为家长提供咨询支持，以提升儿童训练成效。 团队协作：与团队成员一起总结、改进训练流程，提高教学质量。 病例分析：参与班级学员案例分析和讨论，记录课堂数据和学员表现。 计划制定：根据儿童的评估结果制定个性化的治疗计划，并严格按照计划进行教学授课。 设备维护：负责治疗设备的清洁和保养，保治疗环境的安全和卫生。 业务学习：参加科内业务学习，钻研业务，开展新技术和新项目

职位描述 1、根据病人情况，评估患者康复功能状态，制定相关康复治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写康复治疗文书； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 6、规范使用康复治疗设备并负责设备的维护.

本岗位为急招岗位，需要短时间到岗，请符合条件并且的你的加入！谢谢！岗位要求如下： 1、康复治疗技术专业（或相关专业）毕业，大专及以上学历。 2、负责对儿童的作业疗法、感觉统合康复训练，具有较强的工作责任心、团队合作精神，做事细心、耐心。 工作地点：厦门市翔安区 联系电话：

1.在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。 2.参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。 3.开展科研指导进修，实习人员的学习，做好科内各类人员技术培养。 4.协助科主任制定科研规划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。 5.担任赴外院会诊、患者入院前评估，以及出院评估工作。 6.负责与临床医师联系，针对患者的评估结果，确定患者的理疗种类、剂量、疗程，治疗方案调整等。 7.积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。 8.参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。 9.做好治疗病程记录规范化培训和检查； 10.对治疗文书的质量负责。 师长具体细则如下： 1.治疗师交接班制度落实情况，要求每周抽查，形成记录； 2.不良事件上报制度，及时汇总、反馈、改进措施。 3.治疗设备维护记录，要求每周抽查，形成记录； 4.治疗文书书写和治疗单质控记录，要求每周抽查，形成记录； 5.组织小组疑难病历讨论，要求每周抽查，形成记录； 6.落实实习治疗师或进修治疗师带教工作； 7.对部门资产负责；及时维保或保修，做好登记； 8.完成经典康复案例资料收集工作，至少每季度一个。 9.积极参与院内学术讨论及院外义诊。 10.每月完成组内治疗师考核汇总。 11.每季度完成治疗师能力考核。 12.每半年进行部门应急演练一次并记录。