厦门康复医师招聘
康强医疗人才网提供2025年9月厦门康复医师最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门康复医师招聘就上康强医疗人才网厦门广济精神病医院 VIP
翔安区·马巷镇不限不限
9-16
接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊
厦门广济精神病医院 VIP
翔安区·马巷镇不限不限
9-16
接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊
厦门市苏颂医院
同安区2年以上本科
五险住房公积金节日福利
9-16
1.具有康复医学专业副.主任医师及以上专业技术职务任职资格:
2.具有2年以上三级医院康复科工作经验;
3.具有康复医学专业主任医师专业技术职务任职资格的最高年龄可放宽至50周岁。
厦门思明高鹭康复医疗中心有限公司 VIP
思明区·筼筜街道1年以上本科
五险全勤奖工龄奖住房补贴餐补
9-16
职位描述
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保病人充分理解和同意;
3、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规;
5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法.
厦门思明高鹭康复医疗中心有限公司 VIP
思明区·筼筜街道1年以上大专
五险全勤奖工龄奖住房补贴餐补
9-16
职位描述
评估与诊断:为有精神、情绪、行为和身体障碍的儿童及青少年提供评估和诊断服务,并根据其发育阶段制定相应的治疗计划。
治疗服务:为儿童提供专业的言语、语言能力评估,并制定训练计划。根据训练目标,为特殊需要儿童实施康复训练和治疗。
家长沟通:负责与家长沟通儿童训练进展,为家长提供咨询支持,以提升儿童训练成效。
团队协作:与团队成员一起总结、改进训练流程,提高教学质量。
病例分析:参与班级学员案例分析和讨论,记录课堂数据和学员表现。
计划制定:根据儿童的评估结果制定个性化的治疗计划,并严格按照计划进行教学授课。
设备维护:负责治疗设备的清洁和保养,保治疗环境的安全和卫生。
业务学习:参加科内业务学习,钻研业务,开展新技术和新项目
康复理疗师(接收应届生)(接收在校生)
6K~10K厦门畅想青年中医学研究院有限公司 VIP
集美区·杏林街道1年以上中专
周末双休包住员工旅游安排进修无需夜班
9-16
工作内容:
1,学习医学知识:学习近视鼻炎颈椎腰椎关节妇科三高等健康知识,给客户讲解
2,体验式营销:给客户体验治疗仪,讲解所需健康知识和产品知识,促进成交,你负责辅助销售员。
有无经验均可,一经录用,免费提供住宿,月休8天(双休),节假日均有休息!表现突出者,公费出差和旅游的机会。
多劳多得,能者居上。少则五六千,多则周薪过万
能者居上,进公司业绩和综合表现突出者,1.2年达到能力,晋升管理层
厦门市第三医院(同安区总医院、福建中医药大学附属厦门第三医院、福建中医药大学第四临床医学院)
同安区本科
事业编制
9-16
厦门市环东海域医院(厦门市苏颂医院)
同安区本科
事业编制
9-16
厦门市中医院(北京中医药大学厦门医院、北京中医药大学第八临床医学院)
湖里区本科
9-16
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
湖里区·湖里街道1年以上中专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
9-16
1、中专及以上的学历;
2、品行端正、尊师爱幼、热爱中医、好学、学习能力强;
3、有中医基础理论知识优先,表达能力强,善于沟通;
4、能独立处理颈肩腰腿痛患者,善于正骨优先;
5、月休四天,包中餐。
厦门市定安养老院 VIP
思明区·开元街道1年以上大专
五险包吃包住
9-16
诚邀有执业医师证的康复医生,技术熟练,爱岗敬业,恪尽职守,具体面谈。
福利:提供五险,厦门本地优先,不提供住宿;
工作内容:给老年人做康复。
凡事通(厦门)医疗管理有限公司 VIP
思明区·莲前街道3年以上大专
定期体检五险住房公积金包住
9-16
1.在科主任领导下,负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。
2.参加科室业务工作,并检查科内的业务质量,协助解决业务上的复杂疑难问题。
3.开展科研指导进修,实习人员的学习,做好科内各类人员技术培养。
4.协助科主任制定科研规划,督促实施,学习使用国内外新技术,不断改进检查方法。
5.担任赴外院会诊、患者入院前评估,以及出院评估工作。
6.负责与临床医师联系,针对患者的评估结果,确定患者的理疗种类、剂量、疗程,治疗方案调整等。
7.积极钻研业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。
8.参加会诊、临床病例讨论,担任一定的科研与教学,做好进修、实习人员的培训。
9.做好治疗病程记录规范化培训和检查;
10.对治疗文书的质量负责。
师长具体细则如下:
1.治疗师交接班制度落实情况,要求每周抽查,形成记录;
2.不良事件上报制度,及时汇总、反馈、改进措施。
3.治疗设备维护记录,要求每周抽查,形成记录;
4.治疗文书书写和治疗单质控记录,要求每周抽查,形成记录;
5.组织小组疑难病历讨论,要求每周抽查,形成记录;
6.落实实习治疗师或进修治疗师带教工作;
7.对部门资产负责;及时维保或保修,做好登记;
8.完成经典康复案例资料收集工作,至少每季度一个。
9.积极参与院内学术讨论及院外义诊。
10.每月完成组内治疗师考核汇总。
11.每季度完成治疗师能力考核。
12.每半年进行部门应急演练一次并记录。
厦门市爱欣老年公寓 VIP
集美区·集美街道2年以上大专
五险
9-16
一、工作内容:中医康复、西医现代康复、中西医结合康复
二、任职要求:按时上下班,服务态度好、善于与患者沟通
三、福利待遇:生日礼品、团建等
四、工作时间:08:00-12:00,14:30-18:00
厦门市爱欣老年公寓 VIP
集美区·集美街道2年以上大专
五险
9-16
一、工作内容:中医康复、西医现代康复、中西医结合康复
二、任职要求:按时上下班,服务态度好、善于与患者沟通
三、福利待遇:生日礼品、团建等
四、工作时间:08:00-12:00,14:30-18:00
厦门市爱欣老年公寓 VIP
集美区·集美街道2年以上大专
五险
9-16
1、负责对特殊儿童开展专业训练;
2、负责根据教学部的安排开展口肌,启智,表达等课程;
3、负责制定和实施教学计划和教学方案;
4、负责设计、制作、准备、整理、清洁教学教具;
5、负责对教学进行记录和总结;
任职资格:
1、人品正直、诚心踏实、认真有责任感;
2、有耐心、有爱心、热爱教育事业、对所从事的工作有荣誉感;
3、须通过学习、教研等不断提高自身专业知识和职业素养;
4、大专及以上学历、有教师资格证、孤独症上岗证、幼儿教育等相关专业优先;
5、具有1年及以上特教经验者优先
易之棠健康管理 VIP
湖里区·金山街道1年以上中专
绩效奖金五险无需夜班节日福利
9-16
一、工作内容:配合医师完成康复治疗方案,熟练艾灸,刮痧,拔罐等手法;
二、任职要求:有相应证件,有团队精神,服务意识,善于沟通,能够独立完成康复治疗方案并胜任该岗位等。
三、福利待遇:4K~8K
四、工作时间:上午9:00~12:00 下午14:00~19:00
厦门市翔安区民安街道何厝社区卫生所
翔安区·马巷镇不限大专
无需夜班
9-16
对中医有兴趣,想往中医方向发展的,学习上手机会多。有较大发展空间,现在中医诊疗量快速发展中,急需需要培养储备人才了,我们这边是潜心发展中医的不错平台。
泰康健康产业投资控股有限公司 VIP
同安区·西柯镇10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
9-15
上级主管:
医疗院长
任职资格:
1.大学本科以上学历。
2.临床专业
3.十年以上临床工作经验,五年的管理工作经验。
4.掌握临床常见的各类疾病。
5.具备一定的沟通能力、能够处理工作中出现的一般问题。
6.主任医师及以上职称。
工作职责:
1、科室管理:
(1)在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源,发挥经济效益。
(2)根据医院目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,督促检查,按期总结汇报。接受院领导综合考评检查。
(3)组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。
(4)领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。
(5)制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各类专业技术人员的考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量。
(6)每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
(7)为适应改革需要,积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题,提出解决的办法,组织制定本科室各级人员奖金、劳务费的分配原则,并审核与协调其分配方案。
2、遵守医院制度和部门职责。
3、完成领导交办的其他工作。
泰康健康产业投资控股有限公司 VIP
同安区·西柯镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
9-15
上级主管:
康复科主任
任职资格:
1.大学本科及学历
2.临床专业
3.五年以上临床工作经验
4.掌握临床常见的各类疾病
5.具备一定的沟通能力,能够处理工作中出现的一般问题。
6.职业医师及以上职称。
工作职责:
1.在科主任领导下,在上级医师指导下分管病床、担任值班、抢救等床前工作。
2.按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作,对危重病应加强监护,积极抢救,并及时向上级医生汇报。
3.随同上级医生查房,做好查房前准备,并记录上级医师的指示。经上级医生同意,做好出(转)院工作。
4.认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗,严防差错事故的发生。
5.经常巡视病房,按时、准确记录病情,并做好交接班工作。
6.认真学习,运用国内外先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,并进行经验总结。
7.随时了解患者或客户的思想、生活情况,征求患者和客户对医疗护理工作的意见,做好患者或客户的思想工作。
8.完成领导交办的其他任务。
9.遵守医院制度及部门职责。