厦门康复医师招聘

接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊

1、中专及以上的学历； 2、品行端正、尊师爱幼、热爱中医、好学、学习能力强； 3、有中医基础理论知识优先，表达能力强，善于沟通； 4、能独立处理颈肩腰腿痛患者，善于正骨优先； 5、月休四天，包中餐。

职位描述 评估与诊断：为有精神、情绪、行为和身体障碍的儿童及青少年提供评估和诊断服务，并根据其发育阶段制定相应的治疗计划。 治疗服务：为儿童提供专业的言语、语言能力评估，并制定训练计划。根据训练目标，为特殊需要儿童实施康复训练和治疗。 家长沟通：负责与家长沟通儿童训练进展，为家长提供咨询支持，以提升儿童训练成效。 团队协作：与团队成员一起总结、改进训练流程，提高教学质量。 病例分析：参与班级学员案例分析和讨论，记录课堂数据和学员表现。 计划制定：根据儿童的评估结果制定个性化的治疗计划，并严格按照计划进行教学授课。 设备维护：负责治疗设备的清洁和保养，保治疗环境的安全和卫生。 业务学习：参加科内业务学习，钻研业务，开展新技术和新项目

1.在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。 2.参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。 3.开展科研指导进修，实习人员的学习，做好科内各类人员技术培养。 4.协助科主任制定科研规划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。 5.担任赴外院会诊、患者入院前评估，以及出院评估工作。 6.负责与临床医师联系，针对患者的评估结果，确定患者的理疗种类、剂量、疗程，治疗方案调整等。 7.积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。 8.参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。 9.做好治疗病程记录规范化培训和检查； 10.对治疗文书的质量负责。 师长具体细则如下： 1.治疗师交接班制度落实情况，要求每周抽查，形成记录； 2.不良事件上报制度，及时汇总、反馈、改进措施。 3.治疗设备维护记录，要求每周抽查，形成记录； 4.治疗文书书写和治疗单质控记录，要求每周抽查，形成记录； 5.组织小组疑难病历讨论，要求每周抽查，形成记录； 6.落实实习治疗师或进修治疗师带教工作； 7.对部门资产负责；及时维保或保修，做好登记； 8.完成经典康复案例资料收集工作，至少每季度一个。 9.积极参与院内学术讨论及院外义诊。 10.每月完成组内治疗师考核汇总。 11.每季度完成治疗师能力考核。 12.每半年进行部门应急演练一次并记录。

1、负责对特殊儿童开展专业训练； 2、负责根据教学部的安排开展口肌，启智，表达等课程； 3、负责制定和实施教学计划和教学方案； 4、负责设计、制作、准备、整理、清洁教学教具； 5、负责对教学进行记录和总结； 任职资格： 1、人品正直、诚心踏实、认真有责任感； 2、有耐心、有爱心、热爱教育事业、对所从事的工作有荣誉感； 3、须通过学习、教研等不断提高自身专业知识和职业素养； 4、大专及以上学历、有教师资格证、孤独症上岗证、幼儿教育等相关专业优先； 5、具有1年及以上特教经验者优先

工作内容： 1，学习医学知识：学习近视鼻炎颈椎腰椎关节妇科三高等健康知识，给客户讲解 2，体验式营销：给客户体验治疗仪，讲解所需健康知识和产品知识，促进成交，你负责辅助销售员。 有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，月休8天（双休），节假日均有休息！表现突出者，公费出差和旅游的机会。 多劳多得，能者居上。少则五六千，多则周薪过万 能者居上，进公司业绩和综合表现突出者，1.2年达到能力，晋升管理层

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗技术等相关专业 2.1年以上康复治疗相关工作经验 3.康复治疗士以上职称 4.熟练掌握神经康复、重症康复、骨科术后康复常规诊疗方法 5.具有良好的医患沟通能力和业务素质 6.爱岗敬业，服从医院的工作安排 岗位福利:五险一金 具体待遇可面谈

一、工作内容： 二、任职要求：为需要康复训练的老人进行训练. 三、福利待遇： 四、工作时间：

要求男性，中医骨伤、针推或相关专业毕业，诊所包住不包吃，能吃苦耐劳，真正想学中医骨伤技术，喜欢中医骨伤科，懂闽南语优先！