岗位薪资：6500+ 需求人数：3-6名 内部工作安排：前期上五休二，后期上六休一，灵活可谈；到岗时间：1月28除夕，尽量要求2月7号（初十）到岗 岗位要求： 1.熟悉物理治疗、作业治疗、言语治疗等技能。 2.康复医学、康复医学专业，大专及以上学历。 3.具有医师资格证，执业证注册专业为康复医学专业，能变更注册。 员工福利：（添加上班时间）员工缴纳五险一金、年假、体检、节假日福利等。提供工作餐，提供优质的住宿环境。 公司地址：常州市金坛区茅山旅游度假区林场路1号 联系人郑女士

接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊

职位描述 评估与诊断：为有精神、情绪、行为和身体障碍的儿童及青少年提供评估和诊断服务，并根据其发育阶段制定相应的治疗计划。 治疗服务：为儿童提供专业的言语、语言能力评估，并制定训练计划。根据训练目标，为特殊需要儿童实施康复训练和治疗。 家长沟通：负责与家长沟通儿童训练进展，为家长提供咨询支持，以提升儿童训练成效。 团队协作：与团队成员一起总结、改进训练流程，提高教学质量。 病例分析：参与班级学员案例分析和讨论，记录课堂数据和学员表现。 计划制定：根据儿童的评估结果制定个性化的治疗计划，并严格按照计划进行教学授课。 设备维护：负责治疗设备的清洁和保养，保治疗环境的安全和卫生。 业务学习：参加科内业务学习，钻研业务，开展新技术和新项目

对中医有兴趣，想往中医方向发展的，学习上手机会多。有较大发展空间，现在中医诊疗量快速发展中，急需需要培养储备人才了，我们这边是潜心发展中医的不错平台。

师、康复治疗师（3名）岗位职责： 1、负责功能检查及评估，包括日常生活活动能力、感觉及知觉、认知能力、语言能力、智力测验等； 2、指导特殊儿童进行日常生活活动、感觉、知觉、认知及语言功能训练； 3、指导特殊儿童使用生活辅助器具； 4、负责制定和实施教学计划和教学方案； 5、负责设计、制作、准备、整理、清洁教学教具； 6、负责对教学进行记录和总结，定期反馈给上级领导和家长；配合各类课程、活动、讲座等推广，宣传。岗位要求：1、接受过儿童康复系统性学习和培训，对儿童康复具有相关评估和训练能力，有2年以上相关机构工作经历背景优先。2、热爱特殊儿童、为特殊教育贡献力量；3、康复学、特殊教育、学前教育专业优先；4、有爱心、有耐心、有恒心、有信心、有亲和力，能很好地跟家长、儿童沟通和互动；福利待遇：1、3000-8000元/月，多劳多得、上不封顶；

1.在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。 2.参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。 3.开展科研指导进修，实习人员的学习，做好科内各类人员技术培养。 4.协助科主任制定科研规划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。 5.担任赴外院会诊、患者入院前评估，以及出院评估工作。 6.负责与临床医师联系，针对患者的评估结果，确定患者的理疗种类、剂量、疗程，治疗方案调整等。 7.积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。 8.参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。 9.做好治疗病程记录规范化培训和检查； 10.对治疗文书的质量负责。 师长具体细则如下： 1.治疗师交接班制度落实情况，要求每周抽查，形成记录； 2.不良事件上报制度，及时汇总、反馈、改进措施。 3.治疗设备维护记录，要求每周抽查，形成记录； 4.治疗文书书写和治疗单质控记录，要求每周抽查，形成记录； 5.组织小组疑难病历讨论，要求每周抽查，形成记录； 6.落实实习治疗师或进修治疗师带教工作； 7.对部门资产负责；及时维保或保修，做好登记； 8.完成经典康复案例资料收集工作，至少每季度一个。 9.积极参与院内学术讨论及院外义诊。 10.每月完成组内治疗师考核汇总。 11.每季度完成治疗师能力考核。 12.每半年进行部门应急演练一次并记录。

工作内容： 1，学习医学知识：学习近视鼻炎颈椎腰椎关节妇科三高等健康知识，给客户讲解 2，体验式营销：给客户体验治疗仪，讲解所需健康知识和产品知识，促进成交，你负责辅助销售员。 有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，月休8天（双休），节假日均有休息！表现突出者，公费出差和旅游的机会。 多劳多得，能者居上。少则五六千，多则周薪过万 能者居上，进公司业绩和综合表现突出者，1.2年达到能力，晋升管理层

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

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