郑州药剂科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 门诊病房发药，抓门诊中药，会使用电脑 包食宿，月休4天，缴纳五险一金 三、福利待遇： 四、工作时间：

河南中医药大学第一附属医院（不限院区） 一、工作内容：药学类相关 二、任职要求：年龄35周岁以下、大专及以上学历、临床医学、药学、中药学、药品经营与管理、药物制剂等药学类相关专业、熟练掌握电脑操作、有医院同岗位相关工作经验优先。 三、福利待遇：5000 元/月、转正缴纳社保、月休6天 四、岗位性质：劳务派遣

应聘人员必须具备下列条件： 1.遵守宪法和法律，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好，纪律观念强，服从分配； 2.拥护中国******的领导，拥护党的路线、方针和政策； 3.五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件； 4.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作； 5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。 聘用及待遇 应届毕业生或有一技之长的人员欢迎预约洽谈；入职后提供食宿，待遇面议，按国家规定缴纳各种保险。

一、工作内容：中药饮片颗粒剂等调剂审核；西药中成药发药审核。月底盘点。 二、任职要求：药学相关专业，持执业资格证优先。薪酬待遇可面议。党员优先。 三、福利待遇：五险/过节福利/绩效奖励 四、工作时间：上午8：00～12：00，下午14：00～18：00

要求工作认真负责细致，对病人和气周到，团结同事，服从调配，有门诊中西药房工作经验，至少有一年以上工作经验

一、工作内容： 1. 在上级中药师的指导下进行工作； 2. 参加药品调配、制剂工作和药材的加工炮制及煎药工作，在主管药师的指导下负责整理药品的检验、鉴定和药检仪器的使用保养； 3. 药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定； 4. 经常深入临床科室了解药品的使用情况，征求用药意见； 5. 检查所在岗位毒性中药、麻醉中药和贵重中药的使用、管理情况，发现问题及时上报； 6. 参加加工炮制方法和院内制剂的配制工作。 二、任职要求： 1. 要求持有中药学 药师证上岗； 2. 具有3年以上的中药临床经验或药房经验； 3. 具备丰富的药学知识，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作； 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力； 5. 具有团队精神，能与同事之间相互配合工作。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配，不合格退回。修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。 2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。 3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，出现差错及时纠正并登记。 4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不说禁语，不与病人发生争吵。 5、已发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。 6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。 7、麻醉、精神药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。 8、急诊处方必须随到随配，其它按先后顺序配发。 9、特殊管理药品每日进销，应账物相符，保持账面整洁、清晰。

工作内容: 1、负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、按月制定进药计划及药品预算，常用药品供应,特殊药品临时调货，不积压，不浪费。 3、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床医疗的需求。 4、领导科室成员认真执行各项规章制度和技术操作规程，药品安全、有效、严防差错事故。 5、组织科室成员的业务学习，定期进行业务及制度考核，提高自身业务水平和素质。 任职资格: 1、药学大专及以上学历，主管药剂师及以上职称，熟悉药剂科所有工作流程和重要环节； 2、3年以上医院药剂科主任岗位管理经验； 3、高度的责任心、严于律己。

一、工作内容： 抓药，熬药，制丸，打粉，包装 二、任职要求：有中药药师证 三、福利待遇： 5000+ 四、工作时间：8.30-12.00,1.30-6.00

一、工作内容：熟悉药房工作流程，会电脑操作，有一定的收费基础**，对药品的核对和库存盘点都能认真完成，对中药有一定的了解 二、任职要求：能吃苦耐劳，工作细心、踏实。能服从单位的工作安排。要求有一定的药房工作经验，会操作电脑，能完成门诊收费和各项日常统计报表。 三、福利待遇：法定节假日休息，节假日福利、婚假、五险 等 四、工作时间：八小时工作制