郑州药剂师招聘

岗位职责： 1. 负责中药品的调配、发放及患者用药指导； 2. 审核医生处方，确保药品使用安全有效； 3. 管理药房库存，确保药品质量和有效期； 4. 参与药品知识的培训和更新，提高专业技能。 任职要求： 1. 中药学或药学相关专业，具备药剂师执业证书； 2. 熟悉药品管理法规，有良好的职业道德和责任感； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与患者及医护人员有效交流； 4. 有医院或中药房工作经验者优先。 5.综合薪资4000-8000

招聘西药师，有执业资格证，具体待遇面谈

一、工作内容： 1.负责医院中药房的日常工作，准确调配中药汤剂。 2.对患者进行用药指导，解答中药相关疑问。 3.严格按照配方程序进行操作，确保用药安全 4.审核中药处方，确保其合理性与准确性 5.负责中药房药品的管理，包括采购计划制定药品验收（鉴定）、储存与养护等工作。 6.开展中药相关的咨询服务，提升患者对中药的认知和信任度。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，药学专业，年龄不超过40周岁，有中药师（卫健委颁发）资格证书。 2.有医院中药房工作经验，熟练掌握中药汤剂的调配技能，有丰富的实践经验。 3.熟悉中药的性能、功效、用法、用量等知识能够对中药品级、质量进行鉴定， 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和其他医护人员有效协作。 5.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和团队合作精神。 6.遵守职业道德和行业规范，维护医院的良好形象。

岗位职责?： 1、负责中药处方的审核，确保处方的合法性、规范性和安全性。? 2、按照处方准确调配中药饮片和颗粒，核对药味、剂量，保证用药无误。?? 3、负责中药房的日常管理，包括中药饮片的采购、验收、保管、养护等，确保药品质量符合标准。? 4、定期对中药饮片进行盘点，做好账物核对工作，保证账物相符。? 任职要求： 1、持有国家认可的执业药师资格证书，且能在本馆注册优先。 2、具备扎实的中医药专业知识，熟悉中药饮片、颗粒的性味、功效、配伍及禁忌等。 3、有中药房相关工作经验者优先，熟悉中药炮制、调剂等操作流程。 4、具有良好的沟通能力、服务意识和责任心，工作认真细致。 福利待遇?： 1、底薪3000-5000，根据工作经验和能力可适当调整。? 2、提供专业的中医药知识培训和学习机会，助力个人职业发展。?

一、药品管理 1. 负责药品的验收、入库、陈列、养护等工作，确保药品质量符合标准 2. 定期检查药品有效期，及时处理近效期和过期药品 3. 按照GSP要求规范管理特殊药品，如******品、精神药品等 4. 保持药品陈列整齐有序，分类明确 二、处方审核与调配 1. 严格审核医生处方，确保处方合法合规 2. 准确调配处方药品，核对药品名称、规格、数量等信息 3. 对处方中可能存在的药物相互作用、配伍禁忌等问题提出专业建议 4. 做好处方登记和保存工作 三、用药指导 1. 向患者详细说明药品用法用量、注意事项等 2. 提供专业的用药咨询服务，解答患者用药疑问 3. 指导患者合理用药，避免药物不良反应 4. 对特殊人群如孕妇、儿童、老年人提供个性化用药建议 四、健康服务 1. 提供常见病预防和保健知识咨询 2. 开展健康教育活动，普及合理用药知识 3. 进行简单的健康检测服务，如血压、血糖测量等 4. 协助顾客建立健康档案 五、其他职责 1. 做好药品销售记录和台账管理 2. 参与药店日常运营管理工作 3. 完成上级交办的其他工作任务 4. 定期参加专业培训和继续教育 药店药师需要具备扎实的药学专业知识，良好的沟通能力和服务意识，严格遵守药品管理相关法律法规，确保为顾客提供安全、有效的药学服务。

1、负责门诊西药房的基础管理工作； 2、药物指导，患者安全用药； 3、有药师或药士证优先考虑。

有药房工作经验，服务态度好，沟通能力强

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： l、在院长领导下，负责领导、管理药学部的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进**责任人，应对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。 2. 制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。 3. 依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。 4. 组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5. 定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。 6. 在院长份管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。 7. 经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 8. 组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。 9. 协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 10. 负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 任职要求： 1、本科以上学历，药学相关专业；

任职资格： 1. 学历与资质 ：药学专业大专及以上学历。 持有有效的药师资格证书（初级药师或以上）。 2. 工作经验 ：3年以上药学相关工作经验，有医院或药店工作经验者优先。 3. 专业知识： 熟悉药品分类、药理作用、配伍禁忌及药品管理相关法规。 掌握药品调配、存储和质量控制的基本技能。 4. 技能要求 ： 熟练使用药品管理软件和办公软件（如Word、Excel等）。 具备良好的药品信息管理能力。 5. 职业素养 ： 责任心强，工作细致，具备良好的职业道德和服务意识。 具备较强的沟通能力和团队协作精神。 6. 其他要求 ? 具备一定的应急处理能力，能够应对药品调配中的突发问题。 有较强的学习能力，愿意接受新知识和新技能。