南昌影像/放射招聘

康强医疗人才网提供2025年10月南昌影像/放射最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南昌影像/放射招聘就上康强医疗人才网

B超

5K~7K
进贤康顺医院 VIP
进贤县·民和镇2年以上大专
包住五险节日福利
10-25
有相关工作经验 要求要有彩超执业医师证,有临床诊断工作经验,工作细心负责,对待患者耐心细致。
南昌市湾里区福佳来医养院
新建区1年以上大专
10-25
岗位职责: 1. 执行放射治疗和超声检查程序,确保医疗质量和安全 2. 与团队合作,完成日常医疗任务,提供优质的患者护理服务 3. 参与医疗研究,不断提升专业技能和治疗效果 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效完成任务,对工作细节有高度的关注 3. 具有持续学习和改进的能力,能够适应医疗技术的发展.

彩超医生

6K~10K
南昌市同康医院 VIP
新建区·长堎镇2年以上大专
8小时工作制餐补
10-25
岗位职责: 1、严格遵守《国家执业医师法》,并根据公司的相关政策规定不断改善及完善自己的执业行为; 3、对病人热情接待,认真检查,精心治疗; 4、检查患者的情况,准确表述检查信息; 5、其它医疗业务规定的应尽职责; 任职要求: 1、医学影像专业,全日制专科以上学历,持有执业医师证及大型设备上岗证; 2、2年以上临床超声工作经验,擅长妇产科超声检查,有不断学习吸收新知识的能力,能熟练使用阴超和熟悉四维产前筛查;  3、有责任心,能吃苦,具备良好的沟通能力和服务意识;  4、善于总结,不断进取,对新知识具有求知欲。 

B超医师

4K~6K
南昌市同康医院 VIP
新建区·长堎镇6年以上大专
8小时工作制餐补
10-25
大专以上学历,医学影像专业,取得初级以上职称,能无障碍进行变更,有良好的沟通能力,工作认真负责,有爱心。女性优先
江西康泰来健康体检有限公司
南昌县·莲塘镇1年以上不限
五险包吃带薪年假员工旅游绩效奖金
10-25
1.熟悉彩超检查技术,能够独立完成b超的常规操作 2.准确无误完成每天工作量,配合各科室完成顾客检查和诊断工作 3.具有良好的沟通能力,服务意识,责任心和亲和力 4.欢迎离退休医者或有三甲医院工作经历优先。 5.专业:临床医学超声诊断 可兼职上半天班

B超医师

5K~10K
江西康泰来健康体检有限公司
南昌县·莲塘镇1年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游绩效奖金
10-25
一、工作内容: 二、任职要求: 熟练操作各个部位的彩超 三、福利待遇: 四、工作时间:

放射科

6K~8K
江西康泰来健康体检有限公司
南昌县·莲塘镇1年以上本科
五险包吃带薪年假员工旅游绩效奖金
10-25
1、负责影像中心的放射诊断工作,及时出具诊断报告;   2、参与会诊和病例讨论;   3、严格执行各项规章制度和操作规程;   4、完成影像中心要求的其他工作。   任职资格:   1、全日制本科及以上学历,医学影像或相关专业,初级职称及以上;   2、持有医师执业证(可变更)和资格证;   3、一年以上放射科工作经验;   4、身体健康,具有良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神。
南昌市东湖区彭家桥街道李家庄社区卫生服务站 VIP
东湖区·彭家桥街道4年以上大专
绩效奖金节日福利包吃加班补助
10-25
一、工作内容:国家公卫体检 二、任职要求:有临床经验优先录用 三、福利待遇:面议 四、工作时间:弹性安排工作时间
江西美年大健康管理有限公司 VIP
东湖区·董家窑街道3年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-24
工作职责: 1、在体检中心主任的领导下,服从工作安排,根据体检计划,认真完成体检任务。遇到疑难问题,及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行,确保体检质量和体检结果的准确性,做到不漏项、不漏诊、不误诊;认真填写体检表,记录要完整,书写要规范,输入要准确,负责本科的体检小结,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名; 3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况,请示上级医师或与相关科室医师、总检医师,必要时提出会诊,共同讨论得出正确结论;发现重大阳性结果,做好书面登记,及时报告客服医师; 4、体检过程中及受检者接收体检报告后,对受检者提供相关医疗咨询,执行保护性医疗制度,尊重受检者隐私。 5、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、眼科、超声、外科医师优先,需要多点 2、职称/资格证书:中医等专业执业证以上 3、专业知识/技能:具有临床或体检经验,熟悉或兼顾其他科室专业技能;有一定的内外科急救知识与技能;熟练的办公设备及体检系统操作技能。 4、具备良好的客户沟通能力,客户导向的服务意识。 南昌市内四家分院,可就近选择上班地址。 具体薪资面议~
江西美年大健康管理有限公司 VIP
东湖区·董家窑街道10年以上初中
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-24
待遇面议 1、主持复杂病例的会诊,审核疑难报告,提供权威诊断意见 2、对误诊或争议病例组织复盘分析,提出改进措施 3、VIP客户的超声科体检服工作。 任职资格: 1、医学影像专业/临床医学超声方向,副主任医师及以上职称 2、精通腹部、浅表、血管、心脏等超声诊断 3、市级三甲医院工作经验优先 半天班,早上7点半-12点
江西美年大健康管理有限公司 VIP
东湖区·董家窑街道1年以上初中
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-24
一、工作内容:薪资面议 1、负责超声科体检诊断工作,掌握超声仪器的原理和性能,完成诊断报告。 2、规范使用超声设备并向客户解释检查结果。 具备执业医师证,有医院超声诊断工作经验优先。 岗位福利:六险一金 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
南昌附大医院 VIP
东湖区·八一桥街道3年以上大专
五险包吃包住生日福利节日福利
10-24
任职要求: 1、医学影像和放射治疗专业,具有医师执业证,三年以上临床工作经验; 2、能够熟练掌握超声诊断工作,提出诊断意见; 3、具有良好的职业道德素质,良好的沟通协调能力。 福利待遇: 包吃住,缴纳五险 工作时间: 8:00-18:00 月休4天
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-24
一、工作内容:负责医院彩超室工作,操作出报告对接其他各科室 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

彩超医生

10K~20K
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌县5年以上大专
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
10-23
1.大专及以上学历,医学影像专业,取得执业医师资格,可变更注册; 2.熟悉本岗位有关的法律、法规,能够严格遵守B超技术规范和规章制度;熟练操作B超、彩超等相关检测仪器,能够独立完成超声检查; 3.工作耐心细致,有较好的沟通能力,责任心强; 4.有“二甲”及以上医院工作经历者优先。

放射科

3K~5K
南昌虹桥口腔门诊部
青山湖区·湖坊镇1年以上中专
五险包住
10-23
一、工作内容:负责放射科日常诊疗,进行小牙片X线成像片,CT等影像工作 二、任职要求:医学影像或放射专业,中专以上学历,具备放射工作人员防护培训合格证及放射执业工作证。 三、福利待遇:缴纳五险 四、工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00
南昌辉宁国际精神康复医院 VIP
进贤县·三里乡3年以上大专
五险加班补助带薪年假8小时工作制安排进修
10-22
一、工作内容:1.在技师、医师指导下,承担所分配的各项技术工作。 2.按照医师的要求,负责X线投照、洗片工作。 3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。 4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 5.积极参加技术改进工作。 6.完成科主任临时交办的其他工作。 技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。 二:在精神病专科医院工作过的优先

B超医生

7K~10K
南昌康业中西医结合门诊部
东湖区·董家窑街道1年以上大专
五险绩效奖金带薪年假住房补贴
10-22
具体面谈 1、具有医学影像专业,大专及以上学历; 2、取得医学影像类别执业证,B超上岗证; 3、具有工作经历者优先; 4、熟悉各项B超检查及操作规程,能够独立开展各种超声影像的诊断,具有大型医疗设备上岗证; 5、遵守国家法律法规,具备良好的职业操守,具有团队合作精神,身体健康。

影像科

4K~5K
南昌城南医院 VIP
南昌县·莲塘镇3年以上大专
五险包吃绩效奖金节日福利8小时工作制
10-21
1.医学影像专业,临床医学和相关专业,专科以上学历。 2.具备执业医师专业技术资格证。 3.认真执行各项规章制度和操作流程,具有良好的沟通协作能力及服务意识。 4.热情、开朗、沟通能力强,有亲和力,责任心强。 5、薪资待遇面议,欢迎投递简历 6、需要有证,无证勿扰!!!

彩超

8K~10K
进贤康诚康复医疗中心 VIP
进贤县·民和镇3年以上中专
包住包吃
10-20
职位要求:可独立开展彩超的操作与诊断,具有3年以上的工作经验。合法的任职资格,可注册。
南昌市立医院(江西省皮肤病专科医院、南昌市美容医院、南昌大学附属皮肤病医院、江西省皮肤病研究所)
青云谱区大专
10-20

12345600

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南昌影像/放射招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 70% 本科 5%
南昌影像/放射招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占70%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 70% 4-6年 20% 6年以上 5%
南昌影像/放射招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占70%,4-6年占20%,6年以上占5%

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