汕头护士/护理招聘
康强医疗人才网提供2025年10月汕头护士/护理最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多汕头护士/护理招聘就上康强医疗人才网汕头市龙湖区青溪医院 VIP
龙湖区·新溪镇1年以上中专
五险包吃包住
10-15
一、工作内容:
二、任职要求:
1.配合医生做好对病人的治疗工作
2.观察病人的病情转化情况
3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则
4.责任心强,对工作充满热情,耐心
三、福利待遇:具体面议
四、工作时间:
汕头市龙湖区青溪医院 VIP
龙湖区·新溪镇3年以上大专
五险包吃包住
10-15
1、在院长的领导下,负责病区日常护理工作开展;
2、落实护理的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、负责护理人员的调配;了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,确保护理工作正常运转;
任职资格:
1、具备大专以上学历、护理或护士专业,已考取相关技术资格证书。
2、从事护理管理工作3年以上。
3、系统地掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验。
4、具有指导教学的水平和能力,有一定组织、管理沟通能力。
汕头星光妇产医院 VIP
潮阳区·和平镇5年以上大专
包吃包住带薪年假五险绩效奖金
10-15
1、主管及以上护师职称;
2、妇幼保健妇产科、新生儿科工作经验,有月了中心护理部管理工作经验;
3、可指导护士完成科内培训,病例书写、质控、院感等管理工作;
4. 良好的服务意识与沟通能力;
5. 母婴护理工作经验丰富,形象气质佳,组织领导能力强。
汕头市潮南区峡山韩鹏飞口腔科诊所 VIP
潮南区不限中专
包吃包住
10-15
工作认真务实,服从管理,责任心强,待遇从优。(应届毕业生也可)
本地有护士证的优先!
汕头市金平区陈述凯口腔科诊所
金平区·鮀江街道3年以上不限
包吃包住年底双薪绩效奖金员工旅游
10-15
1、热爱口腔行业,有丰富的口腔配台经验
2、统筹协调各种资源,领导所有员工积极努力工作;
3、做好诊所内部的协调工作,提高诊所的总体接诊能力;
4、根据诊所的自身特点,设计适合本诊所的口腔服务;
汕头市金平区陈述凯口腔科诊所
金平区·鮀江街道不限不限
包吃包住年底双薪绩效奖金员工旅游
10-15
薪酬范围:试用期3000元、 转正后薪资3000-5000以上 ;
1、配合医生做好对病人的治疗工作;
2、护理及相关专业中专及以上学历,有口腔配台经验或护士资格证优先。
3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业,对患者认真负责,对患者热情和蔼,遵纪守法。
薪酬福利:
1、不定期参加诊所和其他职业培训课,提升自身工作能力
2、不定期组织员工集体活动,外出旅游,社团活动。
汕头市吉石医院 VIP
潮阳区·铜盂镇5年以上大专
五险包吃包住住房补贴绩效奖金
10-15
一、工作内容:
1.统筹泌尿外科临床护理工作,监督护理质量,保障诊疗配合(如膀胱镜、碎石术等)规范开展;
2.管理护理团队,安排排班、考核绩效,组织业务培训(含泌尿外科专科护理技能);
3.协调医患沟通,处理护理纠纷,落实院感防控及科室物资管理;
4.配合科室主任推进护理流程优化,提升服务效率。
二、任职要求:
1.护理专业大专及以上,持护士执业证、中级及以上职称;
2.五年及以上泌尿外科护理工作经验,熟悉泌尿专科疾病护理及诊疗流程;
3.具备团队管理、应急处理能力,沟通协调力强;
4.遵守医疗法规,有责任心。
三、福利待遇:
1、薪酬:基本工资 + 全勤奖+补贴;
2、保险:社保;
3、假期:单休、法定节假日、带薪年假(逐年递增)、婚假、产假、丧假;
4、生活:工作餐 、宿舍 / 住房补贴,节日福利
5、其他:医院内部优惠就医,丰富团建活动
四、工作时间:
8:00-12:00 14:00-17:30
汕头市吉石医院 VIP
潮阳区·铜盂镇1年以上中专
五险包吃包住住房补贴绩效奖金
10-15
一、工作内容:
1、基础护理:执行操作规范,提供生活护理,完成生命体征测量与记录,保障患者舒适安全。?
2、病情管理:巡视观察病情,及时发现异常,准确书写护理记录,辅助诊疗决策。?
3、治疗执行:严格遵医嘱完成输液、注射等治疗,规范管理药品,观察用药反应。?
4、诊疗配合:协助术前准备、术中术后护理,熟练使用急救设备,配合抢救工作。?
5、健康照护:开展健康宣教,进行心理疏导,提升患者自我护理意识与治疗依从性。?
6、病房管理:维护病房环境,管理仪器药品,落实感染防控,确保物品齐全可用。?
7、沟通协作:与医护团队及患者家属保持沟通,协同制定护理计划,反馈病情进展。?
8、学习提升:参与培训学习,更新知识技能,参与科研教学,提升专业素养。
二、任职要求:
1、资质证书:持有护士执业资格证书,完成正规护理专业学习,中专及以上护理相关专业学历 。?
2、专业能力:熟练掌握基础护理操作及急救技能,如静脉输液、心肺复苏等;能准确观察患者病情变化,及时处理常见护理问题;熟悉常用医疗设备使用与维护。?
3、工作经验:有临床病房护理工作经验者优先,应届毕业生需有优异实习表现及扎实专业知识。?
4、职业素养:具备高度责任心、耐心与亲和力,能承受工作压力;拥有良好的沟通协调能力,可与患者、家属及医护团队高效协作;严格遵守医疗规范与操作流程,注重医疗安全。
三、福利待遇:
1、薪酬:基本工资 + 夜班补贴 + 全勤奖;
2、保险:社保;
3、假期:单休、法定节假日、带薪年假(逐年递增)、婚假、产假、丧假;
4、发展:专业培训、学术交流、职称晋升、岗位轮转、进修机会?
5、生活:工作餐 、宿舍 / 住房补贴,节日福利
6、其他:医院内部优惠就医,丰富团建活动
四、工作时间:
七小时制,按科室排班。
汕头市吉石医院 VIP
潮阳区·铜盂镇5年以上本科
五险包吃包住住房补贴绩效奖金
10-15
一、工作内容:
1.全面负责手术室的日常管理工作,制定并完善手术室各项规章制度、工作流程和质量标准,确保手术室工作规范、有序、高效开展。
2.合理安排手术室护理人员的工作排班,根据手术量和护理人员专业能力进行科学调配,保证手术护理工作的顺利进行,同时关注护理人员的工作负荷与职业发展需求。
3.严格把控手术室护理质量,定期组织护理人员进行护理质量检查与评估,及时发现并解决护理工作中存在的问题,降低护理差错和医疗风险的发生概率。
4.负责手术室医疗设备、器械、药品和耗材的管理工作,建立健全设备器械的采购、验收、保养、维修和报废制度,确保设备器械性能良好、供应充足,满足手术需求;同时严格管理药品和耗材,杜绝浪费和违规使用。
5.组织手术室护理人员开展业务学习和技能培训,包括泌尿外科相关手术护理知识、新设备新技术操作、应急处理能力等方面的培训,不断提升护理人员的专业素养和业务水平。
6.积极参与泌尿外科手术的配合工作,尤其是复杂、疑难手术,指导护理人员做好术前准备、术中配合和术后护理工作,确保手术安全、成功。
7.加强与临床科室、麻醉科、供应室等相关部门的沟通与协调,建立良好的协作关系,共同保障手术患者的医疗安全和诊疗效果。
8.关注患者的需求和体验,督促护理人员为患者提供优质、温馨的护理服务,及时处理患者及家属的投诉与建议,维护医院的良好形象。
9.负责手术室护理团队的建设与管理,营造积极向上、团结协作的工作氛围,提高团队的凝聚力和战斗力。
10.完成医院领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1.学历与专业:具有护理学专业本科及以上学历,持有有效的护士执业资格证书和主管护师、副主任护师及以上专业技术职务资格证书。
2.工作经验:具有 5 年及以上手术室护理工作经验,其中至少 2 年及以上手术室护理管理经验;有泌尿外科医院手术室护理工作经验者优先考虑。
3.专业技能:熟悉手术室护理工作的各个环节和操作流程,掌握泌尿外科常见手术的护理配合要点和应急处理方法;能够熟练操作手术室常用的医疗设备和器械,如腹腔镜、膀胱镜等。
4.管理能力:具备较强的组织管理能力、协调沟通能力和决策能力,能够有效地安排和管理手术室的各项工作,协调好与各部门之间的关系;具有良好的团队领导能力,能够带领团队完成各项工作任务。
5.职业素养:具有高度的责任心和敬业精神,严谨细致的工作态度,较强的服务意识和奉献精神;能够承受较大的工作压力,适应手术室繁忙的工作节奏。
6.其他要求:具有良好的职业道德和个人品行,无违法违纪记录;身体健康,能够胜任手术室护理工作。
三、福利待遇:
1、薪酬:基本工资 + 全勤奖+补贴;
2、保险:社保;
3、假期:单休、法定节假日、带薪年假(逐年递增)、婚假、产假、丧假;
4、生活:工作餐 、宿舍 / 住房补贴,节日福利
5、其他:医院内部优惠就医,丰富团建活动
四、工作时间:
8:00-12:00 14:00-17:30
汕头市吉石医院 VIP
潮阳区·铜盂镇1年以上大专
五险包吃包住住房补贴绩效奖金
10-15
一、工作内容:
二、任职要求:
1、有娴熟的护理操作技术,有耐心、有包容心急患者所急。
2、取得护士执业资格证书可注册。
3、具有较强得综合分析能力及管理能力。
三、福利待遇:
四、工作时间:
汕头牙加美口腔医院 VIP
龙湖区·金霞街道1年以上中专
五险8小时工作制餐补带薪年假
10-15
一、工作内容:1、保质保量的做好顾客的服务工作,有亲和力,服务态度好;
2、配合医生进行四手操作配合;
3、服从上级命令,完成上级交代的任务。
二、任职要求:1、持有护士资格证,护士执业证;
2、具备临床护理经验;
3、有一年以上口腔护理工作经验优先、熟悉四手操作经验者、种植配台工作经验者优先(新手可培养);
三、福利待遇:保底薪资4000-5500+餐补500
包住宿
四、工作时间:月休四天,法定假期带薪调休
汕头牙加美口腔医院 VIP
龙湖区·金霞街道1年以上中专
五险8小时工作制餐补带薪年假
10-15
职位描述:口腔医院 护士资格证 护士执业证书 护士 手术配台 口腔科
岗位职责:
1、保质保量的做好顾客服务工作,有亲和力,服务态度好;
2、配合医生进行操作配合;
3、服从上级命令,完成上级交代的任务;
4、协调咨询、科室、医生的手术安排等对接工作事项;
任职要求:
1、中专及以上学历,护理学专业优先;
2、具备一定的牙齿、口腔保健知识;
3、持有护士资格证,护士执业证;
4、熟悉科室的工作、诊疗项目,具备一年以上口腔科室的管理工作经验;
5、形象气质佳,普通话流利,具有良好的沟通应变能力。
月休是4天,排班轮休。
汕头牙加美口腔医院 VIP
龙湖区·金霞街道1年以上大专
五险8小时工作制餐补带薪年假
10-15
任职要求:
1、护理专业大专以上学历,护师以上职称;
2、有口腔科室、手术室工作经验,具有护士长工作经验;
3、掌握护理管理知识及相关技能;
4、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神;
5、较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
汕头市瑞钥医疗有限公司 VIP
金平区·月浦街道不限大专
五险带薪年假包住餐补
10-15
每天工作8小时左右 包食宿。希望有能力,吃苦耐劳,有证件优先,年终奖金,勤快优先
汕头市鸿雅口腔诊所
澄海区·凤翔街道不限初中
餐补
10-15
一、工作内容:日常工作
二、任职要求:
三、福利待遇:可到店咨询
四、工作时间:8小时
汕头澄海郭文口腔科诊所 VIP
澄海区不限中专
包吃绩效奖金
10-15
有一定的基础动手能力,休息时间轮休
潮南司马浦杨瑞贤眼科诊所 VIP
潮南区·司马浦镇不限中专
生日福利
10-15
一、岗位描述:
1、严格执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止错差事故的发生。
2、做好基础护理和患者的心理护理工作。
3、做简单基本的眼部护理和眼部检查工作。
二、职位要求:
1、有护士执照。
2、工作认真负责,有敬业精神。
3、有服务意识,亲和力较强。
江苏康瑞家医疗投资管理有限公司 VIP
金平区·鮀江街道3年以上大专
五险住房公积金
10-15
护士岗位职责:
1. 提供医务室24/7紧急电话及诊所微信服务号接听和响应。
2.. 为学校观察病人提供医疗护理,病人转诊到当地政府医院就诊后,及时做随访。
3. 护士陪同外籍师生到当地医院就医。提供就诊期间的医疗翻译、取药、送检等服务。
4. 协助校医务室管理药物、医疗耗材和医疗设备。
5. 协助医生负责全校师生常见病、流行病、传染病的预防和指导,做好院前急救工作。
6. 协助管理医疗废物。
7. 当有重大疫情出现时,必要时,配合展开团体接种疫苗的校园工作。
8. 配合政府开展不定时的校医务室卫生及行为规范监督检查工作。
10. 按照校医务室每月工作安排,定期检查各功能楼层急救箱的基数和体外自动除颤仪的工作状态,定期补充物品和维护。
11. 协助校内常见传染病疫情控制和健康教育指导,做好校内公共环境卫生消毒建议;定期为食堂从业人员开展疾病防控讲课、为物业安保人员、宿管老师开展急救培训。
12. 制定、更新和完善校园健康管理规章制度、工作流程。
入职要求:
1. 持有护士资格证
2. 有至少3年以上临床经验
3. 熟练的英语听说读写能力
上班时间:
工作时间:
11:30-14:00;17:30-20:50。20:50后回到宿舍大堂(有折叠床可睡觉)值班到第二天早上7:00,大堂后面房间为晚上值班点(周一到周五上班、双休、法定节假日休、学校安排寒暑假)
潮阳吉石医院
潮阳区·铜盂镇不限大专
五险8小时工作制包住包吃
10-15
一、工作内容:骨科住院部护理工作
二、任职要求:执业护士/护师
三、福利待遇:
四、工作时间:
广州方舟诺亚医疗管理服务有限公司 VIP
龙湖区·金霞街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
10-15
岗位职责:
1、按照公司制定的服务标准和规范,为客户提供优质、专业的护理服务;
2、工作耐心、细致、有亲和力,具备良好的医患沟通能力和团队协作精神;
3、执行医嘱及护理技术操作,注意巡视,观察病情及就诊情况,发现异常及时报告。
任职资格:
1、大专及以上护理专业毕业;士级及以上职称;
2、1年以上护士岗位工作经验,有三甲医院或门诊工作经验优先;
3、良好的沟通协调能力、积极乐观、善于学习,有团队精神、做事细致认真、有一定的抗压能力。
我们为您提供的福利及发展:
1、购买完善的五险一金;
2、节假日、带薪年假等多项福利;
3、丰富多彩的员工活动:下午茶、生日聚会、员工聚餐、优秀员工表彰活动等;
4、系统的入职培训、规范的营运标准培训,并定期举办通用技能、职业发展等多元化培训;
5、公司每年有多次晋升机会,为员工职业发展提供平台。