岗位职责： 1、根据护理工作年度计划，制定护理团队管理手册，做好就诊流程管理，提高服务质量，并管控护理医疗风险； 2、制订内部培养计划，为达到培训目标，定期组织护士业务学习及考核；组织开展新业务、新技术的学习和研讨； 3、对护理质量进行自查，制定应急预案，预防差错事故，对不安全事件及时处理、上报，并组织讨论、分析，提出有效的整改措施； 4、根据门诊部业务计划，协助做好客户的跟进和维护工作；积极配合并推进完成集团公司举办的各类营销活动，共同完成业绩目标； 5、负责门诊部院感控制，如污水处理登记、医疗垃圾处理、日常消毒等工作； 6、负责统筹管理门诊部医疗器械、医用物品等的保管、维护和保养等工作； 7、定期组织盘点门诊资产、药品、耗材库存情况，并协同门诊经理提出优化方案； 8、负责医生、客户的投诉跟进，及时了解情况并给予妥善处理，提升客户满意度； 9、促进门诊客户二次转化。 任职要求： 1、大专及以上护理专业毕业，持有护士执业资格证； 2、5年以上护士岗位工作或3年以上同等岗位工作经验，要求师级及以上职称； 3、优秀的护理专业知识和实操技能，良好的沟通协调能力，亲和力强，做事细致认真，有一定的管理经验，有带教经验； 4、三甲医院妇儿工作经验或民营机构护士长工作经验优先考虑； 5、关键素质：护理专业知识过硬、认同诺亚医疗企业文化、有强烈的进取心和团队协作精神。 我们为您提供的福利及发展： 1、完善的薪酬福利制度及晋升机制； 2、依法参加各类保险； 3、定期内、外部专业培训，提高员工技能； 4、年终绩效奖金； 5、带薪假期； 6、年度员工体检； 7、定期团队活动，每月员工生日会等； 8、员工及直系亲属的专家优惠诊疗制度。

任职要求：护理部主任要求是主管护师职称，有精神科经验者优先 工作时间：每天工作8小时，月休4天

1.护士：护理专业毕业，吃苦耐劳，工作态度端正，接受城郊工作，要求相对稳定，切忌好高骛远。做好病人护理和安全监控 工作地点：广东汕头潮南普济医院、广东汕头潮阳区铜孟圣德医院

岗位职责 1、在护理部主任和病区主任的领导下，负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外协调工作； 2、按护理部要求，有计划的安排病区重点工作，做到月有计划、周有重点、日有安排； 3、督促检查以各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士工作的情况，定期参加医嘱总核对（每周至少1次），发现问题及时处理，以防差错事故的发生； 4、参加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治医师查房，至少每周，并参加病例讨论，了解各级医生对护理工作的要求； 5、定期组织护理查房，护士业务学习及检查护生临床教学工作，不断提高护士业务水平及带教质量，并定时进行考核记录； 6、做好护士思想工作，协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作； 7、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修； 8、定期与患者进行沟通，提升病区患者满意度； 9、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作计划落实及工作总结； 10、定期参加护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。 任职资格 1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称； 2、有5年以上二甲以上医院临床护理经验者优先，有完整的护理理论知识； 3、亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力； 5、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力强。

普通全日制护理专业毕业，工作责任心强，团队协作精神佳，能吃苦耐劳，已通过护士执业考试或取得护士执业证者优先录取。

1、全日制大专以上学历，护理或助产专业； 2、初级或以上职称。潮阳、潮南籍优先考虑； 3、热爱医疗事业、身体健康、遵纪守法。

1、护理学相关专业； 2、中专及以上学历，1年以上护理工作，有护士资格证； 3、有血透工作经验优先考虑。 4、应届生可考虑。

一、工作内容： 二、任职要求： 泌尿外科手术室护士长 护师以上 三、福利待遇： 四、工作时间：

诚聘护士，具有临床经验，有护士执业资格证，吃苦耐劳，工作认真负责。待遇详谈。

备注： 工作经验及能力者，薪酬可谈。 岗位职责: 1、制定工作计划，检查指导护理人员做好日常门诊工作 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况 3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度， 严防出现医疗事故 4、制定护士培训计划，并组织实施 5、科室日常人员及工作管理 任职资格: 1、30岁以上，需有精神科护士长经验，主管护师以上职称优先； 2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力； 3、护理技术扎实，有临床培训经验者优先； 4、有二甲医院护士长工作经验者优先； 5、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力。