护士长 岗位职责： 1、负责制定医院护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作； 2、协助建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作，依法执业； 3、协助负责护理部工作，包括制定部门绩效目标、护理工作计划和年度预算； 4、协助负责院内护理人员的调配，合理安排护理人员工作； 5、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作； 6、对于发生的严重护理不良事件，立即报告，并负责组织有关部门和科室进行调查，提出处理意见； 7、协助组织护理人员业务学习，组织护理人员的岗前培训，定期进行护理的理论及操作考核； 8、参加院长的业务、行政查房，及时了解护理工作的临床要求，配合院感计划的落实及执行，负责护理文件的质控工作，监督消毒隔离和物资保管及医疗设备的维护、保管和使用情况。 任职要求： 1、5年以上临床护理工作经验，熟悉护理管理流程及制度规范要求； 有相关的眼科医院工作经验。 2、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底，熟练使用各种办公软件； 3、具有良好的服务意识和吃苦耐劳的品性； 4、有组织本部门护理人员学习、教学、科研的能力。 5、具备有主管护师执业证书，工作认真负责。

本卫生站诚聘护士，有一定工作经验，需会基本的操作，输液打针等，工资看工作经验，有证更好。轮班制，不用夜班，单位包吃住。月休2天

一、工作内容：从事护士工作，工作轻松。 二、任职要求：有护士证，有一定经验即可。 三、福利待遇：包住，提供单身公寓 具体薪资面议 。 四、工作时间：工作时间短，早8点到11点半，下午2点到6点 周末双休

普通全日制护理专业毕业，工作责任心强，团队协作精神佳，能吃苦耐劳，已通过护士执业考试或取得护士执业证者优先录取。

1、全日制大专以上学历; 2.具有3年以上月子会所管理经验或3-5年三甲以上医院产科、儿科（新生儿）及内科、外科、手术科护理工 作经验; 3、掌握护理产妇及新生儿的相关专业知识; 4、责任心强，对工作充满热情,耐心，爱心,有较强的组织协调与对客沟通能力; 5、具备带团队能力及代表院方处理客数的能力; 6、具基本文书能力和办公室软件应用能力。

岗位职责： 1、根据护理工作年度计划，制定护理团队管理手册，做好就诊流程管理，提高服务质量，并管控护理医疗风险； 2、制订内部培养计划，为达到培训目标，定期组织护士业务学习及考核；组织开展新业务、新技术的学习和研讨； 3、对护理质量进行自查，制定应急预案，预防差错事故，对不安全事件及时处理、上报，并组织讨论、分析，提出有效的整改措施； 4、根据门诊部业务计划，协助做好客户的跟进和维护工作；积极配合并推进完成集团公司举办的各类营销活动，共同完成业绩目标； 5、负责门诊部院感控制，如污水处理登记、医疗垃圾处理、日常消毒等工作； 6、负责统筹管理门诊部医疗器械、医用物品等的保管、维护和保养等工作； 7、定期组织盘点门诊资产、药品、耗材库存情况，并协同门诊经理提出优化方案； 8、负责医生、客户的投诉跟进，及时了解情况并给予妥善处理，提升客户满意度； 9、促进门诊客户二次转化。 任职要求： 1、大专及以上护理专业毕业，持有护士执业资格证； 2、5年以上护士岗位工作或3年以上同等岗位工作经验，要求师级及以上职称； 3、优秀的护理专业知识和实操技能，良好的沟通协调能力，亲和力强，做事细致认真，有一定的管理经验，有带教经验； 4、三甲医院妇儿工作经验或民营机构护士长工作经验优先考虑； 5、关键素质：护理专业知识过硬、认同诺亚医疗企业文化、有强烈的进取心和团队协作精神。 我们为您提供的福利及发展： 1、完善的薪酬福利制度及晋升机制； 2、依法参加各类保险； 3、定期内、外部专业培训，提高员工技能； 4、年终绩效奖金； 5、带薪假期； 6、年度员工体检； 7、定期团队活动，每月员工生日会等； 8、员工及直系亲属的专家优惠诊疗制度。

1、护师及以上职称，可变更注册； 2、有二级医院护士长经验者优先考虑，有完整的护理理论知识； 3、负责护理部工作规划的制定、组织、实施、考核、落地； 4、负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、学习情况，督促和引导护理人员成长； 5、熟悉妇产科住院部管理工作；

1、护理学相关专业； 2、中专及以上学历，1年以上护理工作，有护士资格证； 3、有血透工作经验优先考虑。 4、应届生可考虑。

1.护士：护理专业毕业，吃苦耐劳，工作态度端正，接受城郊工作，要求相对稳定，切忌好高骛远。做好病人护理和安全监控 工作地点：广东汕头潮南普济医院、广东汕头潮阳区铜孟圣德医院

任职要求：护理部主任要求是主管护师职称，有精神科经验者优先 工作时间：每天工作8小时，月休4天