岗位职责 1. 严格遵守检验操作规程，认真完成各项检验任务，包括血液、尿液、粪便等常规检验，以及生化、免疫、微生物等专项检验，确保检验结果准确、可靠。 2. 负责标本的采集、接收、核对、编号、保存和处理，严格执行标本管理制度，防止标本混淆、丢失或损坏。 3. 熟练操作各种检验仪器设备，定期对仪器进行维护、保养、校准和性能验证，做好使用记录，确保仪器正常运行。 4. 准确记录检验数据和结果，规范填写检验报告，经上级审核后及时发放给临床科室或患者，对检验结果有疑问或异常时，应及时复查或与临床医生沟通。 5. 参与制定和完善检验科室的质量管理体系，严格遵守质量控制程序，定期进行室内质量控制和室间质量评价，保证检验质量。 6. 负责检验试剂和耗材的申购、验收、储存和管理，严格按照规定的要求存放和使用试剂，避免浪费和过期失效。 7. 协助临床医生对特殊病例进行检验方面的研究和分析，为临床诊断和治疗提供技术支持。 8. 遵守医院感染控制和生物安全相关规定，做好实验室的消毒隔离和防护工作，防止交叉感染和生物安全事故。 岗位要求 1. 医学检验专业大专及以上学历，具有相应的检验专业技术资格证书和执业资格证书。 2. 掌握医学检验的基本理论、知识和技能，熟悉各种检验项目的操作流程和质量控制要求。 3. 熟练掌握常用检验仪器设备的操作和维护方法，能够独立解决仪器设备的常见故障。 4. 具备较强的数据分析和判断能力，能够准确解读检验结果，为临床诊断提供合理建议。 5. 工作认真负责，严谨细致，具有良好的职业道德和责任心，严格遵守检验操作规程和规章制度。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与临床医生、护士及其他相关人员进行有效的沟通和协作。 7. 具有一定的科研能力和学习能力，关注本专业的最新研究成果和技术发展动态，不断提高自身业务水平。 8. 具备较强的安全意识，严格遵守生物安全和实验室安全规定，确保工作环境和人员安全。

１．采取标本时，查对科别、床号、姓名、检验目的。 　　２．收集标本时，查对科别、姓名、性别、联号、标本数量和质量。 　　３．检验时，查对试剂、项目，化验单与标本是否相符。 　　４．检验后，查对目的、结果。 　　５．发报告时，查对科别、病房。

拟招聘检验一名，有临床工作经验，业务能力强，有一定科室管理经验者优先。

一、工作内容：从事综合性医院检验科常规项目检验，科室质控及综合管理； 二、任职要求：医学检验专业，检验师以上职称，8年以上工作经验； 三、福利待遇：五险，工作餐、加班补贴、月休4天、工资面议 四、工作时间：8小时工作制

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

1、完成产品相关检验工作； 2、医院提供食宿，减少生活上的后顾之忧。 岗位要求 1、相关行业中专以上学历；； 2、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。 4、医院提供食宿，减少生活上的后顾之忧。