1人 岗位职责： 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 负责核对检查项目和医嘱，做好检验试剂的配制、保存、温湿纪录、检查、验证，培养基的制备以及菌种、毒株、毒剧药品管理； 收集和采集检验标本，参加检验，核对检验结果，出具检验报告单，遇有疑难问题，及时请示上级技师； 定期校正、维护保养仪器，做好相关纪录； 负责科室内部药品、器材等的保管、登记、统计工作，发现不足，及时上报； 岗位要求： 年龄<40岁； 医学检验专业专科以上毕业，医院检验科工作2年以上，能独立完成临床检验常规项目，胜任本岗位工作要求。 薪资待遇：12-15W/年

治医师职称外科执业医师证 1.负责受检人员相关医技检查项目的检查; 2、按照检查项目要求和专业规范用语，认真细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议; 3、体检过程中对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。 任职资格: 1、临床医学专业，大专以上学历，有执业医师证，外科执业范围，中级及以上职称; 2、有责任心、有耐心，对待病人有亲和力、服务意识强

一、工作内容： 岗位职责： 1、负责检验科的整体运营与管理，确保科室工作的高效运行； 2、制定并执行实验室的质量控制标准和操作规程，保证检验结果的准确性和可靠性； 3、参与临床病例讨论，为临床诊断提供专业的技术支持和建议； 4、监督实验室人员的工作，进行定期培训，提高团队的专业技能和服务水平； 5、管理和优化实验室资源，包括设备、试剂、耗材等，确保资源的有效利用； 6、负责实验室的安全管理，确保符合国家相关法律法规的要求。 岗位要求： 1、医学检验等相关专业本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2、持有中级证书或相关执业资格证书； 3、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验； 4、熟悉临床实验室的各项规章制度和质量管理体系； 5、具备良好的沟通能力及服务意识，能够有效处理与临床及其他部门之间的关系； 6、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静，做出正确的决策。 二、福利待遇：8-12k 三、工作时间：8:00-17:00

一、工作内容：负责检验科抽血化验，尿检，血常规，生化等等 二、任职要求：有工作经验的考虑 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8.00-5.00

行政管理 科室管理规划：在院长领导下，制定并组织实施检验科的工作计划和发展规划，确保科室高效运行。 人员管理：负责科室人员的分工、排班、考核、奖惩等，合理配置人力资源，提升团队凝聚力和工作效率。 资源管理：审核检验试剂、器材的请领和报销，确保物资供应充足且合理使用；负责检验设备的申购、维护和管理，保障设备正常运行。 质量管理 建立质量体系：建立并完善检验质量管理体系，确保检验过程规范、结果准确可靠。 室内质量控制：组织实施室内质量控制，监督质控措施的执行，分析质控数据，及时处理失控情况。 室间质量评价：组织参加室间质评活动，分析评价结果，持续改进检验质量。 业务管理 检验技术管理：指导和监督检验人员按照标准操作规程进行检验，解决复杂、疑难的检验技术问题。 检验项目管理：根据临床需求，审核和开展新的检验项目，评估现有项目的有效性，优化检验流程。 生物安全管理：落实生物安全措施，确保实验室生物安全，防止感染和事故发生。 学术科研与教学 科研工作：制定科室科研计划，组织开展科研项目，推动新技术、新方法的应用，提升科室学术水平。 教学工作：负责进修生、实习生的培训和带教工作，指导撰写学术论文，组织业务学习和学术交流。 沟通协调 临床沟通：与临床科室保持密切联系，了解临床需求，及时反馈检验结果，提供专业咨询和建议。 外部协调：与卫生行政部门、质量监管部门等保持良好的沟通，确保科室工作符合相关法规和标准。

工作内容： 1、具有本科及以上学历 2、熟练静态、动态心电图操作、肺功能、骨密度检测等诊断技术 5、计算机操作熟练，具有较强的医患沟通能力，良好的团队协作精神和学习能力 工作时间： 做五休二排班制 早八晚五 无夜班

职责描述： 1. 负责科室患者标本的收集、录入和检查； 2. 危机值得应急处理； 3. 科室医疗质量安全工作。 任职要求： 1. 医学检验专业，全日制大专以上学历； 2. 有检验士及以上职称 3. 可值班

1. 负责科室各种检验工作； 2. 完成科室医疗质控安全； 3.科室主任安排的其它工作 职位要求 1. 全日制大专以上文凭； 2. 有检验士或以上职称； 3. 服从科室主任调配

1、对标本的采集、鉴定、运输、储存和加工进行监控，标本分析前的质量。 2、对实验室使用的试剂、耗材进行出入库的管理和采购申请。 3、在诊所检验科中进行样本测试和分析；对接外送检查项目（核对客户的基本信息、检查项目以及异常结果的核实） 4、在报告发送前对结果进行审核，针对危急值及时上报并记录。 5、执行质量控制以仪器、试剂和程序的正常运行。 识别仪器故障和失控的测试结果，执行纠正措施并做好记录。 6、按规定程序进行设备和仪器维护并做好记录。 7、解决医生和护士的实验室相关询问，针对投诉及时采取纠正措施。 8、参与培训新员工实验室技术。 9、积极参加实验室检测技术或实验室相关疾病的讨论学习，提升个人业务能力、适应业务发展的需要。 10、参加教育课程和继续教育计划，以了解**的仪器、技术并通过讲座或其他方式教育其他实验室工作人员。 11、参与实验室管理相关技术文档、流程梳理工作，提高科室管理效率。 12、完成上级分配的其他工作，提供**的团队协作配合。 经验，技能及能力要求： 1、具备临检、生化、免疫学、血液学和体液等相关知识或概念，针对常规项目能熟练操作； 2、至少有 3 年的检验科工作经验，有大型三甲医院工作经历者优先。 3、具备计算机技能 4、能够编写/建立相关的SOP文件 ； 5、了解常规检测项目的原理（包括技术、程序和故障排除方面。） 6、对可能影响健康和疾病的各种因素的一般理解，也认识到正确选择检验的重要性、检验结果不一致的众多原因（患者和实验室）、检验结果的偏差以及道德规范，包括结果保密。 7、检测结果的有效性，将异常结果与疾病状态相关联； 8、了解试剂的订购、储存和使用政策。 9、具备良好的的沟通能力，与部门同事及上级相处融洽。